雇佣关系解除需赔偿吗
图文176人已浏览
解除雇佣关系时如果当事人约定了赔偿的,过错方需按约定赔偿;如果没有约定的,一般不需要赔偿;而在解除劳...
雇佣关系是否需要签协议
图文375人已浏览
雇佣关系中雇主与雇员之间具有支配与服从的关系,雇佣人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障,同时对...
针对雇佣关系需要买保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保险合同的关系人包括哪些
视频4,396人观看
怎么确定养老保险关系在哪里
视频10,303人观看
雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
问答584人已浏览
是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
雇佣关系没有买社保怎么赔偿
图文291人已浏览
劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。...
雇佣人需要给被雇佣人交意外保险么
图文42人已浏览
出于雇佣关系的特点,如果被雇用人在履行雇佣行为中遭受人身伤害,雇主需要承担赔偿责任,因此为转移风险,...
不明白,就问一问
雇佣关系需要买保险吗,律师怎么看
承揽合同与雇佣合同的区别
视频3,487人观看
雇佣合同和劳动合同的区别
视频4,253人观看
买了城乡居民养老保险还能买社保吗
视频15,723人观看
雇佣关系能上社保吗?
问答584人已浏览
1、依据我国相关法律的规定,雇佣关系不受劳动法的规定,所以雇主是可以不为雇佣方购买社会保险的,但雇主自愿购买的除外。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
雇佣合同属于雇佣关系吗?
问答584人已浏览
承揽合同应当属于雇佣关系。《民法典》第七百七十条规定:“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”雇佣关系是指受...
针对雇佣关系需要买保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系是不是适用工伤保险
图文116人已浏览
雇佣关系是不适用于工伤的。但是如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。...
雇佣关系是否需要仲裁前置
图文291人已浏览
不需要。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维...
雇佣关系生效职工属于工伤保险吗
图文146人已浏览
雇佣关系适用工伤保险。因为雇佣关系属于劳动关系的一种,应当由用人单位为劳动者缴纳工伤保险,应当参加工...
有商业保险还要买农村合作医疗吗
视频10,780人观看
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
视频11,197人观看
遇到雇佣关系需要买保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系意外伤害保险保险参保人
问答584人已浏览
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三...
雇佣关系与雇佣关系如何区分
问答584人已浏览
1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
雇佣人需要给被雇佣人交意外保险么
问答584人已浏览
出于雇佣关系的特点,如果被雇用人在履行雇佣行为中遭受人身伤害,雇主需要承担赔偿责任,因此为转移风险,您应该为被雇用人缴纳伤害保险,并约定,该保险理赔金视为您履行了赔偿责任。如对解答满意,请采纳...
工伤雇佣关系
图文250人已浏览
雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
图文67人已浏览
雇佣关系的认定: 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业保险金需要什么资料
视频5,155人观看
经济法律关系三要素
视频9,768人观看
xx雇佣关系?
问答584人已浏览
雇佣关系不存在工伤赔偿的.....。...
公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系?
问答584人已浏览
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一...
遇到雇佣关系需要买保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系?
图文50人已浏览
《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法...
做担保人需要承担哪些风险
视频1,068人观看
甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
问答584人已浏览
根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
工伤保险中雇佣关系如何处理?
问答584人已浏览
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向...