工伤雇佣员工可以私了吗?
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工伤可以雇佣双方私了,并非一定要申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。...
单位雇佣临时工超过60岁可以吗
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单位可以雇佣超过60岁的临时工,但是不可以签订劳动合同,只能签订雇佣合同。按照规定,男年满六十周岁,...
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哪里可以做伤残鉴定
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做工伤鉴定需要多少钱
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雇佣人员怎么鉴定工伤
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到当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力的鉴定,如果没有什么意外情况,第二第三部大概一个月时间。 第四部,根据工伤认定书和劳动能力鉴定的结果到当地劳动仲裁部门申请工伤赔偿。 这个程序是比较复杂的,如果有条...
雇佣童工能鉴定工伤吗
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雇佣童工不能认定工伤,认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。...
单位雇佣童工发生工伤能否认定
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童工不属于劳动者,不能认定为工伤,童工受伤由用人单位承担治疗期间的全部医疗和生活费用。 《禁止使用童...
不明白,就问一问
鉴定工伤可以通过员工雇佣单位来做吗,律师怎么看
交通事故后多久可以做伤残鉴定
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工伤鉴定费用由谁来付
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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雇佣关系在单位内,如何做工伤认定?
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雇佣关系不能认定为工伤,只有劳动关系才能认定为工伤。雇佣关系有人身伤害的,按人身伤害纠纷处理。根据我国有关法律规定,雇雇佣活动中受到人身伤害的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给员工造成人身...
雇佣单位被工伤员工辞退怎么补偿?
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的...
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被雇佣成为童工的工伤待遇可以写鉴定吗
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伤残童工不需进行工伤认定,劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定,由使用童工的单...
员工与单位发生纠纷受伤,用人单位可以解雇员工吗?
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基本上不行的...
雇佣关系能做伤残鉴定吗
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1、可以,从事雇佣活动时,造成雇员伤残的,可以申请伤残鉴定,确定伤残等级后,才能确定怎样进行赔偿。 ...
工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
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单位诈骗员工怎么判
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遇到鉴定工伤可以通过员工雇佣单位来做吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员雇佣助工受伤谁来赔偿?
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在完成了雇佣工作之后,给其他雇员提供劳务时受伤的,已经超出雇主张某的授权或者指示范围; 他的行为与雇佣工作并没有内在联系,不属于从事雇佣活动的范畴。因此,雇主对你的人身损害不承担赔偿责任。 无偿帮其他...
单位要份鉴定,可工伤超过一年了做司法鉴定可以吗
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已经办理过工伤认定的,仍然可以申请劳动能力鉴定;未经工伤认定的,已经超过时效,不能再去做工伤伤残鉴定。 工伤认定有时间限制,用人单位应当在三十天内申请,用人单位不申请的,受伤职工可以在一年内自行申请。...
雇佣工伤如何鉴定?
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到当地的医疗中心进行鉴定。如果在雇佣或承包的工程中出现了受伤的情况的,伤者需要第一时间接受相关的治疗,并且需要在三十日之内进行工伤等级的鉴定,根据鉴定的结果可以获得相应的赔偿。...
工伤认定不通过单位可以吗
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,工伤职工或者其近亲属、鉴定为职业病、鉴定为职业病之日起1年...
员工在外单位可以解雇吗
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员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的,或者单位提出不能兼职但员工不改的,单位可以直接解雇...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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雇佣关系做那种鉴定,单位无,要按
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在雇佣关系中受伤,属于提供劳务者受害责任纠纷。伤者可以起诉雇主,同时根据鉴定结果确定赔偿额,律师费也可以根据情形由加害方支付部分或全部。...
雇佣关系,规定期限内做伤残鉴定,没做,可以做吗
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在没有参加工伤保险(一般都没有合同)的情形下,可以做工伤鉴定,用人单位是工伤保险待遇的承担者;工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用...
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员工在雇佣单位做满一年被解雇是否有赔偿金
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员工被单位辞退,有否赔偿,分为以下三种情形: 一、用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定辞退的,属于...
工伤鉴定流程
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单位给员工工伤鉴定合格后怎么做工伤鉴定
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一是先去做工劳动力鉴定,就在人社局或社保局。 二是依据工伤认定书,劳动能力鉴定会,写会仲裁申请,即要求赔偿多少钱(主要依据工伤保险条例、各省实施办法),到区或市劳动仲裁委员会申请仲裁。 三是等待劳动仲...
员工工伤鉴定没通过可以辞职吗
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我国法律有如下规定: 如果已经办理鉴定,就等结果了,可以辞职,但要注意选对辞职理由,保留必要证据,办好离职交接手续。如果能等鉴定结果下来后辞职,可能会更好。...