单位解除雇佣关系有赔偿嘛

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• 问解除长期性雇佣关系是否有赔偿
  

  1、沒有。雇佣关系并并不是劳务关系，因此顾主消除雇佣关系的，是不用付款经济补偿金的。 2、但假如导致毁约的，要担负合同违约责任。被告方一方不合同履行责任或是合同履行责任不符承诺的，理应担负再次执行、采用防范措施或是损失赔偿等合同违约责任。

• 问退休后雇佣关系解除如何赔偿
  

  根据《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者退休后用人单位继续留用的，该劳动者与用人单位不再是劳动关系，而是一般的雇佣关系，解除雇佣关系，适用的法律是《民法通则》。据此，本案中，该同志已于2001年退休，其后其与用人单位形成的是一般的雇佣关系，一方解除雇佣，依照《民法通则》的规定，无需向其进行补偿或赔偿。

• 问解除长期雇佣关系有没有补偿
  

  1、如果解除了长期雇佣关系，除当事人依法另有约定的外，一般没有补偿； 2、如果解除的是长期劳动关系，在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的，劳动者会有经济补偿金。

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