签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期，要求提前解除合同，需提前一个月告知劳动者，并支付赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同签3年被辞退能给一点补偿吗
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劳动合同签3年被辞退不是一定有补偿，因为这些原因被辞退的，没有补偿： 1、在试用期间被证明不符合录用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
未签劳动合同3个月被辞退后的赔偿如何计算
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付2个月的双倍工资以及一个月的赔偿金（每工作一年支付2个月的工资）。一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲...
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签了三年的合同才被辞退是不是上个月被辞退
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合同到期前辞退，需要支付违法解除劳动合同赔偿金，是14个月的工资。合同到期不续签的话，需要支付经济补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签劳动合同一年多两个月被辞退的仲裁书A
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最好委托律师代书，内容要结合自身情况写。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同己签3年，现才一个月被辞退，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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试用期被辞退3个月，但是这三年没签劳动合同怎么办
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针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：您的咨询说的不是很清楚。第一，3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二，在试用期内，用人单位认为劳动者不符合要求就可由要求解除劳动合同的。第三，此时用...
海南在线咨询顾问团
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实习生3个月没签劳动合同要辞退对吗？
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1、实习学生不能和用人单位建立劳动关系，也就是说，是不能签订劳动合同的。所以不能按照劳动法跪地进行补偿。2、大学生毕业前到单位实习，应签三方协议，同时，也可以签劳动合同，但合同起始时间必须是毕业后的时...
西藏在线咨询顾问团
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针对劳动合同己签3年，现才一个月被辞退，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
一年劳动合同3个月试用期
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劳动法律中规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签三年劳动合同，做了7个月被公司辞退，合理吧
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首先要拿到辞退通知书。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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满八个月被辞退，签有两年劳动合同补多少钱？
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建议协商解决，补偿1个月。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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遇到劳动合同己签3年，现才一个月被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法满一年补一个月工资是指自己辞职还是被辞退才有的?
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符合《劳动合同法》46条的，就有！第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
澳门在线咨询顾问团
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签了七个月劳动合同后被辞退合法吗？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团
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3年合同签订5个月内被辞退怎么赔偿
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合同时间为三年，那么试用期最长是可以为六个月的。在试用期内被单位辞退，如果单位没有提供员工不符合录用条件的证据的情况下，是可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的，如果单位能够提供员工不符合录用条件的...
黑龙江在线咨询顾问团
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一年零3天被辞退赔偿几个月
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一年零3天被辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为： 1、赔偿标准...
柳烁颖律师|
专职律师，8年经验
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第二次签3年合同，干两个月被辞退，补偿多少？
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违法解除劳动合同的，可以支付双倍经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
签了劳动合同一个月后被辞退了怎么赔偿, 有劳动合同没有签劳动合同
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用人单位辞退劳动者应当按照每做满一年支付2个个月的工资标准支付其工资，用人单位应当支付劳动者16个个月的工资作为赔偿。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪...
陕西在线咨询顾问团
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怀孕怀孕一个月签了劳动合同能被辞退么
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放心吧，不会的，而且单位也不敢辞退你。合同期限内是受劳动合同法保护的，没事去读读劳动法和劳动合同法等条款，你就会明白的，放宽心吧。...
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遇到劳动合同己签3年，现才一个月被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
扣押A，无签劳动合同，辞职要一个月才批．
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协商不成的，可向的当地劳动局投诉或申请仲裁解决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同签3年, 公司规定3个月才能辞职, 违约金是多少
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劳动者在试用期辞职，那么提前3天即可，公司规定违约金，那么不服《劳动合同法》规定的，可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术...
黑龙江在线咨询顾问团
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3月份进公司7月份签订的劳动合同, 现在3月份才签, 这个合理吗?
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1，这个你要求公司支付前几个月未签劳动合同双倍工资差额是很难的，也是有争议的，你虽然3月份进公司上班，同年7月补签劳动合同，合同的落款日期是签的3月，从这一点可以看出，你的合同是在3月份签订的，如果该...
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