签了三年的合同才被辞退是不是上个月被辞退
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合同到期前辞退，需要支付违法解除劳动合同赔偿金，是14个月的工资。合同到期不续签的话，需要支付经济补...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同签了三年，一年后公司辞退，公司该补什么
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单位无故辞退的，工作满一年支付一个月工资作为补偿...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
没有签劳动合同突然辞退我做了7个多月
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您可以申请劳动仲裁，申请双倍工资差额和违法解除劳动关系的赔偿金...
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上班三个月怀孕七个月被辞退公司这样做合理吗
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不合法，可走法律途径...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同己签3年，现才一个月被辞退
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要看具体辞退原因，如果公司违法解除劳动合同的话您可以要求赔偿金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
签三年劳动合同，做了7个月被公司辞退，合理吧，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同，在公司做了7年，被突然辞退，公司要赔偿工资吗
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公司单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。...
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跟公司签了三年合同被辞退
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如果劳动者没有过错，用人单位是不能解除合同的。如果情况发生变化，致使合同无法履行的用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并且给经济补偿金，每满一年支付一个月的标准，6个...
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公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月，没签劳动合同，公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的，可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签三年合同做了一年就被公司解除劳动合同了怎么办
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如果公司属于无故解除劳动关系，那就属于违法解除劳动合同，依法应向你支付相当于一两个月工资的赔偿金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工在公司半个月内没有签劳动合同，被辞退了合法吗
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我国法律规定，已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，如果入职半个月没有签订...
章法律师|
律所主任，8年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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遇到签三年劳动合同，做了7个月被公司辞退，合理吧，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作7个月签了劳动合同被辞退怎样处理的呢？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
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在公司工作10年，做了三个月没有签劳动合同，现在被辞退，怎么维权
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位继续履行劳动合同，缴纳社会保险，支付工资。 第三，如果协商不成，带好相关资料到...
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签订完合同被辞退劳动合同刚签完公司要辞退如何做？
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根据劳动法的规定，实习期间也是要给你交保险和公积金的， 在试用期内，如果离职或者被辞退，合同里都有规定的，不需要支付任何违约金之类的 过了试用期，主动离职或者被辞退，都根据劳动合同来，一般大企业自动离...
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三年合同做了两年多公司辞退我该赔几个月的工资
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金（5个月或者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签了三年合同，但我只做了三个月，可以辞职么
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可以，但应该以书面形式提前一个月通知用人单位。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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签了七个月劳动合同后被辞退合法吗？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团
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在公司做了三个月，没签合同，无缘无故被辞退如何办
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没有签合同，可以主张双倍工资，违法辞退的可以主张双倍经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团
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签三年合同就是被辞退了
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3年合同期内辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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没签劳动合同三个月被辞退算是超过三个月吗
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根据劳动合同法规定，三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期，虽然规定在试用期内单位证明不符合录用条件的可以解除合同，但同时劳动合同法实施条例第六条规定，单位应该在...
辽宁在线咨询顾问团
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签了三年合同，7个月突然被辞退，可以向赔偿多少？6个月，
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不是赔偿金，是半个月的补偿金。当然了，如果人事部门有你的试用期绩效考核不合格，这个是没有的。其他的就是看你的社保公积金是否上了。...
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