工作两个月不到辞工要1个月吗
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工作两个月不到,想辞职的,在试用期提前三天辞职,不用提前一个月;或者用人单位存在以下情形之一的,劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不满一个月被辞退能不能领工资
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工作不到一个月被辞退,有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作不满两个月被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作两个月未满被辞退有解雇补偿金吗
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没有补偿金。你这属于按劳动合同法第三十九条第一款解除劳动合同。附:《劳动合同法》相关条款:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
青海在线咨询顾问团咨询我>>被辞退未满6个月
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两个月。未满三个月。辞急工。老板拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满两个月被辞退,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工作不满一年被辞退。只给了半个月的工资
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经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作满不满月被辞退工资按天算还是按月算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满两个月被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作未满三个月,没签合同,被老板辞退
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一、你可以申请劳动仲裁,工作了三个月没签合同被辞退要求支付3个月未签订劳动合同双倍工资补偿; 二、辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年不满两年被辞退
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我工作没满一个月被辞退工资什么时候发
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工作不满两个月被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满月被辞退,到底能不能算工资?
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工一个月工作满了被辞退怎么补偿
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在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,是不符合法律规定的辞退条件和程序的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期辞退员工,工作满两年,补偿几个月工资
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如果公司无理由辞退员工,应当提前一个月书面通知劳动者,并按照劳动者在该单位工作的年限,一年赔偿一个月...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022工作两年零一个多月被辞退,如何赔偿
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要看什么原因被辞退的,如果无故被辞退,可向单位要求每工作一年一个月补偿,如果违法辞退,则双倍赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在岗工作满月被辞退工资要不要按月发
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位工作不满三个月被辞退有补偿么?
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满两个月被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法员工工作不满一个月辞退赔偿标准
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你们单位将你辞退是属于违法的。深圳劳动法辞退孕妇赔偿根据劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工作满三个月被辞退能否要求工资
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如果被被辞退是正常情况下辞退,例如员工违法了公司章程或违法了,那么是不能要求支付经济补偿金的。如果用人单位无过失性辞退员工的话,那么是需要支付给劳动者经济补偿金的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退两个月不给工资怎么办
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是什么原因被辞退呢如果是公司违法解除劳动合同,或者无故克扣工资,你可申请劳动仲裁维权。...
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