我没有提前一个月就辞掉工作辞退工作工资拿到吗
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公司允许即可,能拿到工资。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>饭店员工工作不满一个月被辞退违法吗
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入职不满一个月就被炒了.别急,这种情况下,如果是犯错被解雇,你可能得不到赔偿哦;但如果是因为公司的原...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对我工作没满一个月被辞退工资什么时候发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询工资一个月都没有发给员工,试用期辞退员工资什么时候发
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞退工作未满一个月的员工有什么赔偿
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一、入职未满一个月被辞退怎么办 试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作没满一个月工资只发五百合理吗
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请问公司的规定以及你们签订的劳动合同具体是如何规定的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我工作没满一个月被辞退工资什么时候发,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作的期间辞退没满一个月工资怎么算?
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对我工作没满一个月被辞退工资什么时候发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
从厂里辞职一个月后工资什么时候发下个月呢
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职没有一个月工资发?
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辞职没有提前一个月告知,工资也是有的。只是员工如果不按照法律和公司规定的辞职流程履行相应的义务的,由...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同不满一年被辞退补几个月工资
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入职不满一年被辞退补一个月工资,赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到我工作没满一个月被辞退工资什么时候发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资怎么算,工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满后被辞退一个月没有发工资怎么办
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试用期一个月满后被辞退,应当按照约定的试用期工资发放,如果不发工资,可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在岗工作满月被辞退工资要不要按月发
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我旷工被辞退了,有没有上个月的工资
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用人单位应当按时足额发放员工工资,若单位未及时足额支付劳动报酬,可以到劳动管理监察大队举报,也可以直...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>律师你好,我问一下工作满2年辞退要赔几个月工资
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询被店里辞退了,工资什么时候发给我
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《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你公司已经违法了,你可以直接向劳动监察大队投诉。 或者申请劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退让扣工资做满一个月
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这是不合法的,押金依法是必须要退给你的,一个月的工资也是不能扣的,另外你还可以主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我工作没满一个月被辞退工资什么时候发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询工作不满一年被辞退。只给了半个月的工资
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经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时没干满一个月的工作如何发放
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1、劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。...
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