工作满2年几个月可以辞退
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2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对律师你好,我问一下工作满2年辞退要赔几个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
北京在线咨询顾问团咨询我>>律师你好,我问一下扬州病假工伤工资规定
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,扬州病假工伤工资规定原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是童工,老板押我好2个月工资不给你
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可以收集证据申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
律师你好,我问一下工作满2年辞退要赔几个月工资,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司辞退我要补偿我几个月工资,一年以上工作时长
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根据劳动合同发的规定:工作每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,按半个月工资标准...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期(三个月)已过,工作满半年被辞退该赔偿几个月工资?
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存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对律师你好,我问一下工作满2年辞退要赔几个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退工作一年的员工赔几月
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用人单位辞退工作一年的员工的,如果是违法辞退,则应当赔偿两个月工资,因为法律规定用人单位违法解除或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>律师你好,我问一下浙江婚假几天
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1、按国家法定结婚年龄女20周岁、男22周岁结婚的,能享受3天的婚假。 2、国家法定的晚婚年龄女女2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>你好,我想问一下2022年工资多少扣税
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2021年工资扣税标准是: 1、工资范围在1-5k元之间的,包括5000元,个人所得税税率为0%; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到律师你好,我问一下工作满2年辞退要赔几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作半年,我们要辞退她,该赔偿一个月工资,还是两个月
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁变动,但是辞退员工工作满1年8个月需要赔几个月工资。
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如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工人,一年赔一个月工资吗
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按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作满2个月员工提出辞退有什么赔偿吗
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劳动者工作了二个月被违法辞退的,有赔偿,赔偿金是一个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;是被...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退工资怎么算,工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于未满一年辞退有几个月工资补偿
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不满半年被辞退的,补偿一般为半个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到律师你好,我问一下工作满2年辞退要赔几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年多被辞退拿几个月的赔偿
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工作一年多被辞退拿几个月的赔偿如下: 1、支付一个月的经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金。如果公...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工作十年未满一个月被辞退, 但是公司要求赔偿我的工资, 我该怎么办
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你没说明是为什么公司要补偿个人,所以回复了一般情况下,用人单位对个人的赔偿情况。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作满半年不满一年的,被辞退,公司要补给员工多少个月工资?
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是否签订劳动合同,如有签订,则可以要求支付1个月工资,如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
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