在一个企业工作4年9个月被辞退可以赔偿几个月工资
图文22人已浏览
根据你的描述，单位需要支付5个月的经济补偿金。如果单位属于违法解除，还需要承担违法解除的法律后果。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
被辞退工龄有一年多赔几个月的工资
图文23人已浏览
被炒工龄有一年多赔偿的工资： 如果是合法解除劳动合同，则是经济补偿金，工作每满一年支付一个月的月平均...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
视频4,478人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,770人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
为满合同期，被辞退，赔偿几个月工资
问答584人已浏览
没有合法理由辞退的，工作每满一年给两个人的工资。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
辞退工作一年的员工赔几月
图文47人已浏览
用人单位辞退工作一年的员工的，如果是违法辞退，则应当赔偿两个月工资，因为法律规定用人单位违法解除或者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
辞退员工赔偿一个月工资怎么算?
图文23人已浏览
1、开除赔偿的工资，是用劳动者的正常出勤天数乘以其日均工资。如果用人单位是违法开除员工的，则还要按照...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,332人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,157人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,604人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
辞退一个月，工作没满一个月就被辞退，可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、社保应从入职当月缴纳，未缴纳的，补缴。 2、未签订书面劳动合同，应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系，应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你，你要求企业出具解除劳动关系的证明，不出...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
一次性工资工作满两年辞退能赔几个月工资
问答584人已浏览
工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
老板辞退员工该赔几个月工资
图文26人已浏览
老板辞退员工该赔几个月工资要看实际的情况： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
2022年被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗？
图文18人已浏览
你提供的信息太少，无法判断。员工工作几年了什么原因辞退的这些情况没说清楚。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
辞退员工没有提前一个月通知，要赔偿几个月工资？
图文25人已浏览
这个要看辞退员工的具体原因是什么？如果是单位无故辞退，那么单位需要支付经济赔偿金，这个需要根据该员工...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
试用期内辞退员工赔偿
视频6,830人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,467人观看
姚刚律师|
，7年经验在线咨询
遇到员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工可以赔偿原单位员工一个月工资吗
问答584人已浏览
试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退是要支付经济补偿金的。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工可以超过几个月开具工资和赔偿
问答584人已浏览
辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的，具体要看员工的工作年限。 具体的规定为：如果用人单位解除劳动合同的，那么用人单位需要根据劳动者在该单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期（三个月）已过，工作满半年被辞退该赔偿几个月工资？
问答584人已浏览
存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
图文516人已浏览
半个月工资。为了保障劳动者的合法权益，劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定，如果符合规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工作满2年几个月可以辞退
图文139人已浏览
2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,948人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,099人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
辞退员工六个月未满一年该怎么赔偿
问答584人已浏览
有没有签订劳动合同，如果签订了，辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的，你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同，无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的，劳动合同法上有严格...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂辞退员工可以要求赔偿一年下一个月吗？
问答584人已浏览
用人单位解除劳动者的劳动合同，如果是因为劳动者严重违反用人单位劳动纪律，或者被追究刑事责任等情景，劳动者是得不到补偿的。如果用人单位无帮解除劳动者合同，劳动者每工作一年，可以得到本人一个月的工资补偿。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资
图文157人已浏览
如果单位无法定情形解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,702人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗？
问答584人已浏览
你提供的信息太少，无法判断。员工工作几年了什么原因辞退的这些情况没说清楚。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退未满一年的员工是否赔偿工资
问答584人已浏览
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
