做满三个月被辞退能赔几个月工资
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做满三个月被辞退能赔几个月工资需视情况而定： 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
正式员工被辞退赔偿几个月?
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辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
为满合同期，被辞退，赔偿几个月工资
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没有合法理由辞退的，工作每满一年给两个人的工资。...
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辞退工作一年的员工赔几月
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用人单位辞退工作一年的员工的，如果是违法辞退，则应当赔偿两个月工资，因为法律规定用人单位违法解除或者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退员工赔偿一个月工资怎么算?
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1、开除赔偿的工资，是用劳动者的正常出勤天数乘以其日均工资。如果用人单位是违法开除员工的，则还要按照...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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辞退一个月，工作没满一个月就被辞退，可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳，未缴纳的，补缴。 2、未签订书面劳动合同，应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系，应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你，你要求企业出具解除劳动关系的证明，不出...
西藏在线咨询顾问团
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一次性工资工作满两年辞退能赔几个月工资
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
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老板辞退员工该赔几个月工资
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老板辞退员工该赔几个月工资要看实际的情况： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
章法律师|
律所主任，8年经验
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三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
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半个月工资。为了保障劳动者的合法权益，劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定，如果符合规...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作满2年几个月可以辞退
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2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，6年经验在线咨询
遇到员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工可以赔偿原单位员工一个月工资吗
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试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退是要支付经济补偿金的。...
江西在线咨询顾问团
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辞退员工可以超过几个月开具工资和赔偿
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辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的，具体要看员工的工作年限。 具体的规定为：如果用人单位解除劳动合同的，那么用人单位需要根据劳动者在该单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最...
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试用期（三个月）已过，工作满半年被辞退该赔偿几个月工资？
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存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经...
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辞退工人，一年赔一个月工资吗
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按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资
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如果单位无法定情形解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
辞退员工六个月未满一年该怎么赔偿
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有没有签订劳动合同，如果签订了，辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的，你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同，无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的，劳动合同法上有严格...
海南在线咨询顾问团
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工厂辞退员工可以要求赔偿一年下一个月吗？
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用人单位解除劳动者的劳动合同，如果是因为劳动者严重违反用人单位劳动纪律，或者被追究刑事责任等情景，劳动者是得不到补偿的。如果用人单位无帮解除劳动者合同，劳动者每工作一年，可以得到本人一个月的工资补偿。...
湖北在线咨询顾问团
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不满半年辞退补偿工资为几个月
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半年内被辞退的，补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗？
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你提供的信息太少，无法判断。员工工作几年了什么原因辞退的这些情况没说清楚。...
江苏在线咨询顾问团
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辞退未满一年的员工是否赔偿工资
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金。...
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