工作一年零五个月，公司辞退我，需补偿几个月工资
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职，是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等，以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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工作满一年被公司辞退应赔付几个月工资
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如果系违法解除劳动合同，您可以主张2个月工资的经济赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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做满三个月被辞退能赔几个月工资
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做满三个月被辞退能赔几个月工资需视情况而定： 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
在一个企业工作4年9个月被辞退可以赔偿几个月工资，律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，6年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，7年经验
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辞退一个月，工作没满一个月就被辞退，可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳，未缴纳的，补缴。 2、未签订书面劳动合同，应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系，应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你，你要求企业出具解除劳动关系的证明，不出...
西藏在线咨询顾问团
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工作7年1年被辞退赔偿几个月
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
香港在线咨询顾问团
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工作满2年几个月可以辞退
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2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定： 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一年一个月辞退给几个月补偿
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工作一年一个月被辞退的赔偿，需要根据具体的辞退原因确定。 1、员工因过错被辞退的，单位无需赔偿。 2...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到在一个企业工作4年9个月被辞退可以赔偿几个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满9年零一个月、在合同期内被辞退可以赔偿多少
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是合同到期你不续签还是公司违法解除劳动合同，赔偿的金额是不同的。如需进一步咨询，请电话联系。...
浙江在线咨询顾问团
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在物业工作1年4个月，物业公司应补偿几个月的工资
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只有解除了劳动关系后才能要求补偿，经济补偿金是每工作满一年补偿一个月，不足六个月按半个月计算，六个月以上不满一年按一个月计算，另外还有其他赔偿。...
浙江在线咨询顾问团
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试用期（三个月）已过，工作满半年被辞退该赔偿几个月工资？
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存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经...
上海在线咨询顾问团
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做满一个月被辞退可以赔偿多少工资
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做满一个月被辞退可以赔偿的工资具体如下： 1、如果单位是违法解除劳动合同，需要支付一个月的工资； 2...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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辞退工人，一年赔一个月工资吗
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按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作没满一年辞退领几个月工资
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可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团
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4个月辞退工资的赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
广东在线咨询顾问团
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转正后被辞退赔几个月工资
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无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性...
章法律师|
律所主任，8年经验
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判缓刑几个月可以出门
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
四年可以辞退员工几个月工资
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辞退4年员工，依照法律规定应当支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，应当支付四个月工资的经济补偿。如果单位违法辞退的，应当按照经济补偿标准的二倍...
湖北在线咨询顾问团
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2022年工作4个月辞退怎么赔
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【相关延伸】 问：工作4个月被辞退工资是立即给吗？ 答：是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人...
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