业务人员被辞退了,员工被辞退赔偿是按底薪吗?
图文0人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>裁员赔偿一个月是底薪吗
图文2人已浏览
这并非指的是固定工资水平。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定,经济补偿应参照工会工作者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,997人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,131人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
北京在线咨询顾问团咨询我>>被辞退员工赔偿是底薪还是工资
图文4人已浏览
按照之前的工资来算。用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022工作两年零一个多月被辞退,如何赔偿
图文1人已浏览
要看什么原因被辞退的,如果无故被辞退,可向单位要求每工作一年一个月补偿,如果违法辞退,则双倍赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗?,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,323人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,597人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,015人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刚被辞退一个月的员工可以要求领取薪酬补偿金吗
问答584人已浏览
新员工一个月被辞退能否获得补偿,取决于被辞退的原因。如果该员工因下列过错被辞退,则无法获得经济补偿: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>业务人员被辞退了,员工被辞退赔偿是按底薪吗?
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年多被辞退拿几个月的赔偿
图文12人已浏览
工作一年多被辞退拿几个月的赔偿如下: 1、支付一个月的经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金。如果公...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>对辞退年底双薪的员工,如何补偿?
图文1人已浏览
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,老板辞退员工要赔偿多少个月工资
图文2人已浏览
每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
视频1,040人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,211人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到2022年被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退有底薪吗?
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工可以要求赔偿一年下一个月吗?
问答584人已浏览
用人单位解除劳动者的劳动合同,如果是因为劳动者严重违反用人单位劳动纪律,或者被追究刑事责任等情景,劳动者是得不到补偿的。如果用人单位无帮解除劳动者合同,劳动者每工作一年,可以得到本人一个月的工资补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,满一年辞退应该赔偿几个月
图文4人已浏览
在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:根据《劳动合同法》的规定,有两种情况用工单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底被辞退工资下个月给吗
图文84人已浏览
被辞退工资下个月才结不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,875人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,444人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退赔偿可以一年赔两个月吗
问答584人已浏览
二者的区别主要是适用的条件不同,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付一年赔两个月的赔偿金。依法解除的,用人单位应支付一年赔一个月的经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工可以赔偿原单位员工一个月工资吗
问答584人已浏览
试用期提前三日就可以辞职,辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件,否则公司主动辞退是要支付经济补偿金的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022赔偿一个月工资是税前工资还是底薪
图文1人已浏览
公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资,该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。 《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,788人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询对辞退年底双薪的员工,如何补偿?
问答584人已浏览
建议主张经济补偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>休满一年的员工可以被辞退吗?
问答584人已浏览
还有半年退休的员工也不得随意进行辞退,按照国家相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系签订劳动合同后,不得随意辞退员工,否则需要支付经济补偿金作为赔偿,如果劳动者不同意离职而用人单位强制辞退的,属于...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询