一年一个月辞退给几个月补偿
图文15人已浏览
工作一年一个月被辞退的赔偿,需要根据具体的辞退原因确定。 1、员工因过错被辞退的,单位无需赔偿。 2...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>一年零三天被辞退赔偿几个月就是几个月
图文25人已浏览
一年零3天被辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 赔偿标准是经...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,满一年辞退应该赔偿几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,981人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,314人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询干满一年被辞退几个月的赔偿权利
问答584人已浏览
11个月未签订劳动合同的双倍工资,如果辞退你不存在过错,还应该支付2个月工资作为赔偿金!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不满半年辞退补偿工资为几个月
图文1,897人已浏览
半年内被辞退的,补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二年三个月辞退补偿几个月
图文689人已浏览
在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,满一年辞退应该赔偿几个月,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,861人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,592人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
视频6,093人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签干满一年口头被辞退应该能得到几个月的赔偿
问答584人已浏览
11个月未签订劳动合同的双倍工资,如果辞退你不存在过错,还应该支付2个月工资作为赔偿金!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,满一年辞退应该赔偿几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022工作两年零一个多月被辞退,如何赔偿
图文1人已浏览
要看什么原因被辞退的,如果无故被辞退,可向单位要求每工作一年一个月补偿,如果违法辞退,则双倍赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作满2年几个月可以辞退
图文113人已浏览
2个月。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,提前一个月被告知协商辞退有赔偿么
图文2人已浏览
有经济补偿。r用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第二项规定,用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,114人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,294人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年,满一年辞退应该赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工六个月未满一年该怎么赔偿
问答584人已浏览
有没有签订劳动合同,如果签订了,辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的,你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同,无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的,劳动合同法上有严格...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于未满一年辞退有几个月工资补偿
问答584人已浏览
不满半年被辞退的,补偿一般为半个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作没满一年辞退领几个月工资
问答584人已浏览
可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一年半被辞退应该拿几个月的补偿金
图文0人已浏览
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每到一年被辞退赔偿金金额是多少,满一年每月
图文152人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,487人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,109人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询17年工龄被辞退,该赔偿几个月的补偿
问答584人已浏览
劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期(三个月)已过,工作满半年被辞退该赔偿几个月工资?
问答584人已浏览
存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。如果是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,满一年辞退应该赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工作一年的员工赔几月
图文18人已浏览
用人单位辞退工作一年的员工的,如果是违法辞退,则应当赔偿两个月工资,因为法律规定用人单位违法解除或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
视频1,360人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作7年1年被辞退赔偿几个月
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作差几个月满10年,被辞退
问答584人已浏览
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询