用人单位违法解除劳动合同的条款规定如何？

更新时间：2021.11.04

公司违法解除劳动合同的条款是我国劳动合同法第42条，违法解除劳动合同的情形主要包括女职工在三期，在本单位已经连续工作满15年且距离法定退休年龄不足五年，在规定的医疗期内，因公负伤而丧失部分劳动力的，因为工伤在医院治疗的这些情形，如果公司单方面辞退就是违法的。

展开更多

针对用人单位违法解除劳动合同的条款规定如何？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括哪些 (一)用人单位违反本法第四十二...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支...更多>>

专业问答

更多 >

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行...更多>>