未满一个月没签合同被辞退有赔偿吗
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未满一个月没签合同被辞退的赔偿标准如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>未满6个月会被视为监视居住吗
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监视居住满6个月后不一定会收监,是否收监执行要看行为人是否构成犯罪而定。法律规定的监视居住最长时间为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被辞退未满6个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询未满月, 被辞退, 收件费能少发一个月吗
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劳动者未满二个月被辞退所领物品是不能克扣钱的,对于用人单位无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。,1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>6个月没转正被辞退赔偿多少
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如果是无故辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,如果是因为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退未满6个月,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2022签合同满6个月,被辞退有什么赔偿?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>月工资未满月被辞退会怎么办
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退未满6个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
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半个月工资。为了保障劳动者的合法权益,劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定,如果符合规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6个月刑期怎么计算满6个月
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六个月的刑期应从判决执行之日算起。 1、刑期执行满6个月的,即为刑满。 2、同时在判刑前,如果一直在...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工作未满三个月辞退员工赔偿
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到被辞退未满6个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工满6个月辞退需要多少钱
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如果是违法解除,可以要求两个月的工资作赔偿金; 如果是协商解除,可以要求一个月的代通金和一个月的工资作经济补偿金; 如果是合法解除,没有赔偿金或经济补偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>差几天满六个月被辞退
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公司无故终止合同的,依照《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于未满6个月辞退员工会怎样赔偿?
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首先应该赔偿半个月工资!(劳动法明确规定:企业辞退员工,未满一年六个月以上的需支付一个月工资,半年以下需支付半个月。)如果没有提前通知,应另行支付一个月的代通知金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未满三个月辞职能吗?
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如果有合同,在试用期。提前三天。如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条用人单位有下列情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不满一个月被辞退能不能领工资
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工作不到一个月被辞退,有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满二个月被辞退所领物品能扣钱吗
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劳动者未满二个月被辞退所领物品是不能克扣钱的,对于用人单位无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>福利待遇满6个月被辞退应该得赔多少钱
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如果是违法解除,可以要求两个月的工资作赔偿金; 如果是协商解除,可以要求一个月的代通金和一个月的工资作经济补偿金; 如果是合法解除,没有赔偿金或经济补偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退未满6个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚上班未满一个月被辞退没有合同怎么处理
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询小公司不满一个月被辞退
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1、用人单位应当支付工资;2、《劳动合同法》规定,单独签订的《试用期合同》无效,期间应当按照正式劳动合同对待;3、用人单位规定的“未满一个月单位不发工资”是违法约定,无效;4、用人单位与劳动者解除劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工干满一个月被辞退
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1;建议协商解决,如果不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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