被辞退未满6个月
图文333人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我入职不满一年辞职公司不退押金该怎样办?
图文23人已浏览
本来工作就不应该有所谓的押金的,你的情况就应该直接去劳动局投诉,公司的规定明显是违反了劳动法的,你要...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,745人观看
蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,316人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询我入职不满一年辞职公司不退押金该怎样办?
问答584人已浏览
本来工作就不应该有所谓的押金的,你的情况就应该直接去劳动局投诉,公司的规定明显是违反了劳动法的,你要强硬一点。根据法律规定,用人单位不能向劳动者收取押金,收取押金属于违法行为,你可向劳动监察部门投诉。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>不满一个月,公司不给辞职,我该怎么办?
图文24人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我被公司辞退,请问工作6个月辞退赔偿多少啊?
图文20人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办?,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
视频1,991人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,457人观看
江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,661人观看
湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询工作不满三个月, 但是公司不给提前一个月辞职, 我该怎么办
问答584人已浏览
1.你提前30天向A提出辞职申请,不需要支付违约金、赔偿金,提前30天辞职是法律赋予劳动者的无条件解除劳动合同的权利;2。1、没有约定服务期自然也就谈不上约定违约金,而且你的岗位特殊,单位录用了你自然...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司放假6个月押金不退怎么办
问答584人已浏览
发生劳动纠纷的情况,关于劳动者与押金的问题,去劳动监察部门投诉单位或者申请的可以要提供押金的相关证据单位收押金本身违法的《》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么
图文14人已浏览
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>童工工作三个月后辞职被扣押金,怎么办
图文20人已浏览
可以向当地劳动监察大队投诉非法用工,要求对用人单位进行处罚...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位里面的员工工作未满一个月被公司辞退怎样办呢
图文23人已浏览
试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,804人观看
任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
视频3,303人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满6个月公司应赔偿我多少
问答584人已浏览
劳动合同法明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司辞退,请问工作6个月辞退赔偿多少啊?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未满一个月强制辞职公司会退钱吗
问答584人已浏览
一般不会退。但是你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我在厂子里工作两个月辞职后,公司不给我工资怎么办
图文16人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在怀孕的6个月后公司要辞退我,我该怎么办
图文26人已浏览
国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,425人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,841人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工入职不满一个月, 以辞退为由辞退, 公司赔偿吗
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月公司已经辞退员工怎么补偿
问答584人已浏览
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作未满一个月辞职,没有劳动合同怎么办
图文25人已浏览
工作未满一个月辞职,没有劳动合同不能讨要双倍工资,可以要求用人单位按实际出勤天数支付工资。需要证明双...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
视频3,044人观看
姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作十年未满一个月被辞退, 但是公司要求赔偿我的工资, 我该怎么办
问答584人已浏览
你没说明是为什么公司要补偿个人,所以回复了一般情况下,用人单位对个人的赔偿情况。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职9个月,转正6个月,工作未满一年,劝退怎么赔偿
问答584人已浏览
赔偿一个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿第四...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询