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1、公司违法解雇员工,应支付赔偿金; 2、公司应当支付您1个月工资的赔偿金。如果满意,臂之力。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
1、如果用人单位在本月结束即与你解除劳动合同,由于你在该用人单位已工作六个月,用人单位应依法向你支付一个月工资标准的经济补偿; 2、至于代通金问题,如果用人单位与你解除劳动合同是因为企业生产经营发生严重困难裁员或是根据劳动合同法第39条的规定解除劳动合同的话,用人单位则不会向你额外支付一个月的工资(代通金)。
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