我弟弟被公司辞退了,员工辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>弟弟被辞退了问一下怎样处理员工扰乱公司被辞退
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如果员工扰乱重要的会议达到严重违反公司制度,是可以辞退的,不需要支付经济性补偿,如果员工扰乱的并不是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我弟弟被公司辞退,请问辞退员工社保补偿3个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询我弟弟被领导辞退了,请问残疾员工被辞退能得到哪些补偿
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没有其他额外的补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,所有劳动者辞退补偿标准是同一的,标准都是每满一年支付一个月工资。另:你进厂已经15年以上,如果距离法定退休年龄不足五年,是不能辞退的。附1:《...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>弟弟被辞退了,咨询大家试用期员工被辞退有补偿吗
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“【用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同】,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>弟弟被公司辞退了那么大家知道退工是被辞退
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退工,就是停工,与企业已经解除劳动合同,并无雇佣与被雇佣关系企业在办理劳动退工的时候,应该是准备4张...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我弟弟被公司辞退,请问辞退员工社保补偿3个月吗,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询我弟弟在试用期就被辞退了,那个试用期后一个月被辞退补偿吗
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一、试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司辞退,请问工作6个月辞退赔偿多少啊?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对我弟弟被公司辞退,请问辞退员工社保补偿3个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我被辞退了,请问员工被辞退公司不赔偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我被公司辞退,请问工作6个月辞退赔偿多少啊?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>弟弟被辞退了,不知道哦员工辞退工资要计提吗
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企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到我弟弟被公司辞退,请问辞退员工社保补偿3个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
弟弟无故被公司辞退了怎么办
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1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、签...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,公司辞退不给员工交社保,补偿需要付吗
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未缴纳社会保险的员工可以获得补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位的义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者不能享受社会保险待遇,遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿这部分损失。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>社保不到3个月被辞退,怎么补偿?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保的,可对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>弟弟是一家公司的员工,问一下大家员工有权辞退吗
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用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>弟弟被辞退了,不知道三期可以给补偿金辞退吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退补偿中被辞退的员工包含社保吗
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辞退补偿是不包括社保的,如果用人单位要对员工进行解除对其进行的经济补偿,是按照其所得的工资来进行计算,和社保是没有关系的。只要用人单位还雇佣员工,用人单位就需要依法对员工进行购买社保。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我弟弟被公司辞退,请问辞退员工社保补偿3个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工,请问辞退赔偿
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公司无故辞退员工怎么赔偿?根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询我公司准备辞退一些员工,请问辞退当月有工资吗
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员工在辞退当月做满一个月,那么单位就需要足额支付员工工资,如果需要扣员工奖金的话,那么也需要给出相应的理由证明员工无法享受该福利,否则单位是需要发放的。因为工资和单位出现纠纷,在协商不成的情况下,可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞退员工社保补偿金要多少
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看辞退理由,理由合法,补偿两个月工资,理由不合法,补偿四个月工资社保可以要求单位从入职开始补交劳动补偿的规定在《劳动合同法》第46.47.87条和单位无法协商补偿金的,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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