弟弟被公司辞退了那么大家知道退工是被辞退
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退工,就是停工,与企业已经解除劳动合同,并无雇佣与被雇佣关系企业在办理劳动退工的时候,应该是准备4张...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>弟弟被辞退了,咨询大家试用期员工被辞退有补偿吗
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“【用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同】,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对弟弟被辞退了,不知道哦员工辞退工资要计提吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询我弟弟被领导辞退了,请问残疾员工被辞退能得到哪些补偿
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没有其他额外的补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,所有劳动者辞退补偿标准是同一的,标准都是每满一年支付一个月工资。另:你进厂已经15年以上,如果距离法定退休年龄不足五年,是不能辞退的。附1:《...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>弟弟在试用期被辞退,试用期间被辞退不给工资吗?
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>弟弟被辞退了,但是不知道违反劳动纪律辞退有补偿吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
弟弟被辞退了,不知道哦员工辞退工资要计提吗,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询弟X最近辞职了不知道怎么计算辞职员工违约金
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主动辞职一般不需要付违约金,不过如果是在试用期或是在合同内,公司对你做出相应的专项培训,那么你就要支付相应的违约金一般来说,违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用但如果是在合同内相应的培训没有来得及...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>弟弟被辞退了,咨询大家关于清退与辞退的区别
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开除是一种行政处罚,如果被公家单位开除后不能再进公家单位,被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳动合同的意思...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对弟弟被辞退了,不知道哦员工辞退工资要计提吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
弟弟被辞退了问一下怎样处理员工扰乱公司被辞退
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如果员工扰乱重要的会议达到严重违反公司制度,是可以辞退的,不需要支付经济性补偿,如果员工扰乱的并不是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>弟弟就要被辞退了现在不知道需要怎样处理的??
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一般这么长,又没有财富我是不会帮你的,但看了你的细说,也不容易。你的情况绝对不是那几千元钱,你称现象...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我弟弟被公司辞退,请问辞退员工社保补偿3个月吗
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公司无故辞退员工,终止劳动合同应给你赔偿,如不赔偿,可以到劳动局申请仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到弟弟被辞退了,不知道哦员工辞退工资要计提吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要辞退员工想知道员工不参加培训被辞退的问题
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1、正常情况下,不参加公司安排的学习,按旷工处理是不违法的。 学习和工作都属于公司正常的事务,同劳动法没有冲突,甚至某种情况下,公司不安排员工学习,是违背劳动法的。例如安全生产、技术性能等方面的学习和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司效益不好辞退员工,想知道员工被辞退有工资拿吗?
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,不得苛扣工资,如果单位拒绝结清或苛扣工资,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗
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第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。3、第五十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>弟弟被辞退了,现在在处理劳务人员辞退需要赔偿吗
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被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>要辞退员工想知道员工不参加培训被辞退的问题
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1、正常情况下,不参加公司安排的学习,按旷工处理是不违法的。 学习和工作都属于公司正常的事务,同劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询弟弟无故被公司辞退了怎么办
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1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、签...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老婆被辞退了不知道青岛怀孕女员工辞退补偿
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到弟弟被辞退了,不知道哦员工辞退工资要计提吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同事被辞退了,员工辞退补偿计提工会经费吗???
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企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询被辞退员工需要提供辞退证据吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>要被公司辞退了想知道没过试用期被辞退要发工资
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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