弟弟就要被辞退了现在不知道需要怎样处理的？？
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一般这么长，又没有财富我是不会帮你的，但看了你的细说，也不容易。你的情况绝对不是那几千元钱，你称现象...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
弟弟被辞退了，不知道哦员工辞退工资要计提吗
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企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
我弟弟在试用期就被辞退了，那个试用期后一个月被辞退补偿吗
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一、试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
弟弟被辞退了问一下怎样处理员工扰乱公司被辞退
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如果员工扰乱重要的会议达到严重违反公司制度，是可以辞退的，不需要支付经济性补偿，如果员工扰乱的并不是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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弟弟被辞退了，咨询大家试用期员工被辞退有补偿吗
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“【用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同】，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
弟弟被辞退了，现在在处理劳务人员辞退需要赔偿吗，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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我弟弟被领导辞退了，请问残疾员工被辞退能得到哪些补偿
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没有其他额外的补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，所有劳动者辞退补偿标准是同一的，标准都是每满一年支付一个月工资。另：你进厂已经15年以上，如果距离法定退休年龄不足五年，是不能辞退的。附1：《...
陕西在线咨询顾问团
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弟弟被辞退了，咨询大家关于清退与辞退的区别
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开除是一种行政处罚，如果被公家单位开除后不能再进公家单位，被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳动合同的意思...
江苏在线咨询顾问团
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弟弟被公司辞退了，入职两天辞退要赔钱赔偿多少钱？
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入职几天被辞退需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。 （1）若劳动者存在法定过...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退
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双方之间的关系为事实劳动关系 你没有与公司签订书面的劳动合同，因此两者之间的关系并非劳动合同关系，而...
章法律师|
律所主任，8年经验
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弟弟在试用期被辞退，试用期间被辞退不给工资吗？
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试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到弟弟被辞退了，现在在处理劳务人员辞退需要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
效益不是很好,正在进行减员,他弟弟被辞退了,公司里面工作的员工在试用期辞退申诉赔偿标准？
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根据《劳动合同法》，试用期内劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
海南在线咨询顾问团
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弟弟无故被公司辞退了怎么办
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1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、签...
福建在线咨询顾问团
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现在被无故辞退了员工劳动仲裁可以辞退吗？
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不会，但赔偿多少要根据具体情况： 一、公司是否有签订劳动合同，如果没有可以要求赔偿一个月劳动工资赔偿；以 二、公司《员工手册》或其他制度是否有相关规定有说明，而且公布并由当事人签字，如果没有即属无故违...
河北在线咨询顾问团
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弟弟最近被辞退了，问一下大家在合同期限内辞退
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非过失性辞退。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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弟弟被辞退了，但是不知道违反劳动纪律辞退有补偿吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
效益不是很好,正在进行减员,他弟弟被辞退了,公司在进行裁员,违法的辞退条件补偿标准是啥？
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根据《劳动合同法》，试用期内劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
广西在线咨询顾问团
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表弟申请了劳动仲裁，试用期员工被辞退需要赔偿多少钱
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公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
江西在线咨询顾问团
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弟弟被辞退了，不知道三期可以给补偿金辞退吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
业务人员被辞退了，员工被辞退赔偿是按底薪吗？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
安徽在线咨询顾问团
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在职人员退休后返聘被辞退需要补偿吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承...
天津在线咨询顾问团
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