我弟弟被公司辞退了，员工辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
有合同被辞退，签署劳动合同后被公司辞退如何办呢？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
弟弟无故被公司辞退了怎么办
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1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、签...
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无故被辞退，在公司上班没签合同被辞退如何处理呢？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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弟弟被辞退了，但是不知道违反劳动纪律辞退有补偿吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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有合同被辞退，签署劳动合同后被公司辞退如何办呢？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反...
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刚刚转正就被辞退了转正的员工被公司辞退合理吗？
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一、用人单位不可以随意辞退劳动者；二、公司没有合法理由，没有给书面提前通知，未支付经济补偿金，属于违法解除，你可以要求支付1个月工资的赔偿金；三、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳...
湖南在线咨询顾问团
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针对弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我表弟被公司辞退了，一般劳动法辞退原因有哪些啊？
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1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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弟弟被辞退了，咨询大家关于清退与辞退的区别
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开除是一种行政处罚，如果被公家单位开除后不能再进公家单位，被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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弟弟被辞退了，咨询大家试用期员工被辞退有补偿吗
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“【用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同】，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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遇到弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无故被辞退，在公司上班没签合同被辞退如何处理呢？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有...
江西在线咨询顾问团
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被单位辞退了想知道没有签劳动合同的转正员工辞退
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正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4月17日入职时，公司必须与你签订劳动合同，不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在...
天津在线咨询顾问团
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弟弟被辞退了，咨询大家关于清退与辞退的区别
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开除是一种行政处罚，如果被公家单位开除后不能再进公家单位，被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳动合同的意思...
江苏在线咨询顾问团
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我弟弟被公司辞退，请问辞退员工社保补偿3个月吗
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公司无故辞退员工，终止劳动合同应给你赔偿，如不赔偿，可以到劳动局申请仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？
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虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团
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签订完合同被辞退劳动合同刚签完公司要辞退如何做？
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根据劳动法的规定，实习期间也是要给你交保险和公积金的， 在试用期内，如果离职或者被辞退，合同里都有规定的，不需要支付任何违约金之类的 过了试用期，主动离职或者被辞退，都根据劳动合同来，一般大企业自动离...
上海在线咨询顾问团
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遇到弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
弟弟被辞退了，不知道三期可以给补偿金辞退吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工签了劳动合同公司没盖章被辞退
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没有盖章的合同是无效的。员工可以通过仲裁主张双倍工资赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权
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我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...
台湾在线咨询顾问团
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