弟弟被辞退了问一下怎样处理员工扰乱公司被辞退
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如果员工扰乱重要的会议达到严重违反公司制度,是可以辞退的,不需要支付经济性补偿,如果员工扰乱的并不是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>弟弟被公司辞退了那么大家知道退工是被辞退
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退工,就是停工,与企业已经解除劳动合同,并无雇佣与被雇佣关系企业在办理劳动退工的时候,应该是准备4张...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询弟弟无故被公司辞退了怎么办
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1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、签...
福建在线咨询顾问团咨询我>>弟弟被辞退了,现在在处理劳务人员辞退需要赔偿吗
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被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我弟弟被公司辞退了,员工辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询有合同被辞退,签署劳动合同后被公司辞退如何办呢?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚转正就被辞退了转正的员工被公司辞退合理吗?
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一、用人单位不可以随意辞退劳动者;二、公司没有合法理由,没有给书面提前通知,未支付经济补偿金,属于违法解除,你可以要求支付1个月工资的赔偿金;三、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有合同被辞退,签署劳动合同后被公司辞退如何办呢?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故被辞退,在公司上班没签合同被辞退如何处理呢?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>弟弟被公司辞退了,入职两天辞退要赔钱赔偿多少钱?
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入职几天被辞退需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。 (1)若劳动者存在法定过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故被辞退,在公司上班没签合同被辞退如何处理呢?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退了想知道没有签劳动合同的转正员工辞退
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正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>弟弟被辞退了,咨询大家关于清退与辞退的区别
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开除是一种行政处罚,如果被公家单位开除后不能再进公家单位,被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳动合同的意思...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>弟弟最近被辞退了,问一下大家在合同期限内辞退
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非过失性辞退。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我表弟被公司辞退了,一般劳动法辞退原因有哪些啊?
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1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订完合同被辞退劳动合同刚签完公司要辞退如何做?
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根据劳动法的规定,实习期间也是要给你交保险和公积金的, 在试用期内,如果离职或者被辞退,合同里都有规定的,不需要支付任何违约金之类的 过了试用期,主动离职或者被辞退,都根据劳动合同来,一般大企业自动离...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
弟弟被辞退了,但是不知道违反劳动纪律辞退有补偿吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工签了劳动合同公司没盖章被辞退
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没有盖章的合同是无效的。员工可以通过仲裁主张双倍工资赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
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我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的,可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起,公司就应当为你缴纳社会保险,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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