我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

事实劳动关系的工伤是怎么认定的?

更新时间:2022.03.04

事实劳动关系的工伤认定,需要劳动者和雇佣者有明确的劳动关系,且之后工伤认定部门会在认可双方劳动关系的前提下,确认员工的伤是否为工伤,若是协议不成,还可以申请仲裁
展开更多

针对事实劳动关系的工伤是怎么认定的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下...更多>>

相关短视频
更多 >
1'33

劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单...更多>>

专业问答
更多 >

事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询