不存在事实劳动关系能不能享受工伤

更新时间：2021.11.03

不存在事实劳动关系当然不能享受工伤待遇，享受工伤待遇的前提条件是认定为工伤事故，而申请工伤认定就必须要满足双方存在着事实劳动关系才行。假如双方之间建立的是雇佣关系，类似于家里面聘请的月嫂或者保姆，工作的时候受到的这些意外伤害只能按照人身损害索赔。

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