被公司劝退了，请问员工辞退补偿金申请怎么写？
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被辞退经济补偿申请报告公司：本人于年月份入职于公司，至年月份已在公司工作了18个月（即一年六个月），...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我被公司辞退了请问转正人员辞退可以拿到什么赔偿？
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对我被辞退了，请问员工被辞退公司不赔偿金吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，10年经验在线咨询
有同事被辞退了吗？公司辞退员工不赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第87条用人单位违反本法规定解除或者终止...
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我被公司辞退，请问工作6个月辞退赔偿多少啊？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我弟弟被公司辞退，请问辞退员工社保补偿3个月吗
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公司无故辞退员工，终止劳动合同应给你赔偿，如不赔偿，可以到劳动局申请仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师|
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不明白，就问一问
我被辞退了，请问员工被辞退公司不赔偿金吗，律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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我被公司辞退，请问工作6个月辞退赔偿多少啊？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
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员工被公司辞退，辞退赔偿金哪些时候给
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和正式工一样，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团
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我被公司辞退，请问哺乳假被裁员怎么赔偿？
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一、若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》 第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我朋友被公司辞退了，孕妇被辞退有赔偿吗？？
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1．预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我被公司辞退，请问提前三十天辞退员工还需要补偿吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到我被辞退了，请问员工被辞退公司不赔偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022我是公司员工被辞退了赔偿金按什么赔偿
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经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年按一个月工资的标准，六个月到一年按一年，不满六个月按半个月工资标准...
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辞退了之后申请了公司的赔偿,员工在试用期间被辞退公司赔偿吗?
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没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
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怀孕了辞退女员工公司会被辞退吗
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女员工在孕期、产期以及哺乳期，其公司都不能依法解除合同。不过，实际中有些公司为避免怀孕女员工在产期期间的劳动力流失，以及社保上的负担等，可能会在产期期间将其辞退。公司要是有这种情况的，其实就是损害女员...
天津在线咨询顾问团
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朋友被辞退，请问合同期满辞退员工赔偿吗？
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法律对合同期满辞退员工赔偿吗是有规定的，规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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朋友的同事被公司辞退了，请问员工身体差能辞退吗
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1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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被公司辞退了员工申请赔偿, 公司不给怎么办
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
辽宁在线咨询顾问团
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我被公司辞退了，那么未交社保辞退员工怎么赔
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如果您与单位建立劳动关系，单位应该根据劳动的合同约定、法律规定及时缴纳社保，单位不缴纳社保的行为违法。单位如果是因为您方存在过错如严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...
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遇到我被辞退了，请问员工被辞退公司不赔偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司需要辞退员工，请问一下员工被辞退需要什么？
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根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： （一）双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
吴莉律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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公司如何赔偿被辞退员工？
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劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
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因为公司的考勤问题被公司辞退，被公司辞退的员工
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要符合规定才可以，需要支付赔偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
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