签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期，要求提前解除合同，需提前一个月告知劳动者，并支付赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同，用人单位是违法的，可以和用人单位协商签订劳动合同，用人单位拒绝的，可以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
签了合同的工作一个月后辞职了可以吗
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1、签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
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签合同了做未满一个月可以急辞工吗？
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可以，不过自己主动辞就没有经济补偿金了...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我签订3个月试用期合同，可以在未满3个月内辞职吗
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还是会承担部分赔偿责任...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么，律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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工作差三个月满一年，未签合同，想辞职，可以随时走吗
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签了，但没交社保：单位必须给在职员工办理社保，是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
台湾在线咨询顾问团
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试用期未满但工作了半个月，辞职发工资吗？
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1、厂方将“必须招到人”作为准许你辞职的条件，于法无据。 2、你从2016年1月1号干到7月份，如尚在试用期内的，应当支付试用期工资，其工资不得低于同岗最低档工资或劳动合同约定工资的80%,如未约定试...
辽宁在线咨询顾问团
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工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的，如果还在试用期，则只需提前三天通知单位；过了试用期，则要提前一个月书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同工作仅两个月辞职有一个月的工资补偿吗？
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半个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
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工作未满一个月辞职, 但是公司要求做满一个月就走, 这个合同有效吗
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用人单位要求劳动者未做满一个月就走扣一个月工资是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：...
天津在线咨询顾问团
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签合同了做未满一个月可以急辞工吗？
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可以，不过自己主动辞就没有经济补偿金了...
江苏在线咨询顾问团
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工作三个月没有签劳动合同, 但是工作一个月了, 怎么让公司提出辞职
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辞职不需要任何人提准，只需要按照规定的要求提前告知。1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承...
河北在线咨询顾问团
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才工作一个月，但是签订了劳动合同能不能辞工？
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劳动合同法限定如下： 第三十六条用人单位与劳动者商量一致，能够解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我工作不满四个月未签合同无辜被辞退
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可以申请要求赔付双倍工资，无故辞退您还可以要求双倍的经济补偿金，即一个月的工资作为经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？工资怎样算
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试用期提前三天书面通知单位，正式员工提前三十天，可以辞职，工资按实际工作结算。...
北京在线咨询顾问团
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合同上写工作未满一年辞职需要赔付3个月工资合理么？
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不合理，根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约...
广西在线咨询顾问团
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工作一个月签不签合同
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工作一个月要签合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
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工作十一个月签了合同，前面十个月未签合同可以要求吗
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可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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工作16天没做满一个月可以辞职吗
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你在公司工作了16天，想做完一个月后辞职，你可以在到一个月后提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，因为你尚在一个月内的试用期内，试用期内辞职只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，参照《...
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