用人单位辞退试用未满一个月员工应怎样做
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申请仲裁要求赔偿．...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
饭店员工工作不满一个月被辞退违法吗
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入职不满一个月就被炒了．别急，这种情况下，如果是犯错被解雇，你可能得不到赔偿哦；但如果是因为公司的原...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
员工在单位工作不满三个月被辞退有补偿么？
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劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
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一家工作单位里面的员工违纪打人可以辞退吗？
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若违反单位具体的打架即辞退的规章制度且有证据证明该制度此员工知悉，则可以辞退。若该员工被刑拘或者逮捕...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期未满一个月遭辞退，员工的辞退工资怎么算？
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（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位里面的员工工作未满一个月被公司辞退怎样办呢，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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员工在公司不满一个月被辞退，用人单位给赔偿吗？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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辞退工资怎么算，工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团
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新员工未满一个月被辞退有什么处理
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一、入职未满一个月被辞退怎么办 试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工能提出仲裁结果，如...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在公司工作五个月被辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作满六个月以上，被辞退了，怎样向公司要补偿
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这个要看公司是依据什么原因辞退的，如果公司非法解除劳动关系的，可以主张2个月的工资的补偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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遇到单位里面的员工工作未满一个月被公司辞退怎样办呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满半年不满一年的，被辞退，公司要补给员工多少个月工资？
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是否签订劳动合同，如有签订，则可以要求支付1个月工资，如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
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员工一个月工作满了被辞退如何补偿？
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在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退，是不符合法律规定的辞退条件和程序的...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工在公司工作已满五个月被辞退有赔偿吗
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1、签订3年合同后过了5个月被辞退（试用期6个月），如果用人单位按不符合录用条件终止试用的话，无法要求经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）...
河北在线咨询顾问团
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三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
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半个月工资。为了保障劳动者的合法权益，劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定，如果符合规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业单位员工试用期满六个月被辞退怎么补偿？
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不知道你的具体入职时间和试用到期具体时间。如果在试用期限内，资方说你试用不合格，要你离职，是没有补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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一家工作单位里面的员工违纪打人可以辞退吗？
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若违反单位具体的打架即辞退的规章制度且有证据证明该制度此员工知悉，则可以辞退。若该员工被刑拘或者逮捕甚至判刑，则可以视具体情况作出辞退的决定。...
河南在线咨询顾问团
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工作满一年被公司辞退应赔付几个月工资
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如果系违法解除劳动合同，您可以主张2个月工资的经济赔偿金...
重庆在线咨询顾问团
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辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办？
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可以到劳动监察大队反映，如需进一步帮助可与我联系。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作五年合同期未满被公司辞退，劳动者被公司辞退，员工应该怎么办
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1、首先，要判断你的试用期是否符合法律规定。根据相关法律规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限3年以上固定期限...
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工作满三个月被公司辞退我该找谁维权呢
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涉嫌非法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁维权，有需要可以详谈...
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