工作一个月后辞职怎么计算赔偿金
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需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退你的要支付你半个月的经济补偿金，未提...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作没有超过三个月辞职扣钱合法吗
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
辞职后押金和当月工资被扣，该怎么办？
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应返还押金,还有当月的工资.你可以采取投诉或申请劳动仲裁。...
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超市工作需交押金辞职打了一个月不愿意给押金怎么办
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超市应该退还押金，职工可以通过法律途径解决。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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和公司签约三年，工作一个月多辞职会不会被扣工资
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如果给单位造成了损失，且单位能证明该损失，则可从工资中扣除相应损失赔偿金。其他情况不能扣工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
童工工作三个月后辞职被扣押金，怎么办，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工作三个月，提前说辞职了，但扣押我2个月工资，合法吗？
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您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团
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辞职，当月辞职时扣工资，扣了一个月工资，怎样办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，员工辞职需要按照上述规...
山西在线咨询顾问团
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职时公司以工作未满6个月不退押金我怎么办？
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可以到劳动监察大队反映，如需进一步帮助可与我联系。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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童工，店内规定做满三个月，未满三个月，扣不扣工资
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1双方签订的劳动合同；2工资卡工资存折单位盖章确认的工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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遇到童工工作三个月后辞职被扣押金，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一个月不到辞职有没有押金
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1，第一个月的工资和押金可以拿到，单位拒绝的的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你...
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三个月试用期辞职扣押金合法吗
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劳动者在工资里扣押金是不合法的，三个月试用期辞职是可以拿回押金的，如果用人单位不支付其克扣的押金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位退还其押金。《劳动合同法》第九条规定：用人单...
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三个月工作被辞退，能赔偿金吗
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主要看什么原因辞退你，要是公司的原因辞退你的，要支付你经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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未满一年三个月辞职就扣工资么
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资： 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在公司工作一个月辞职后社保怎么办
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1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作不够三个月离职要扣工资么
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不合法，你可以投诉到劳动监察部门，也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团
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在工厂辞职被扣了三个月找工厂算不算工伤
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用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议，有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、、申请人...
广东在线咨询顾问团
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工厂不满三个月辞职扣工资合法吗
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工厂不满三个月辞职扣工资不合法。 对劳动合同，劳动者享有任意解除权，即只要劳动者依法提出，就可以解除...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职三个月没签合同辞职不给发工资和退押金怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...
云南在线咨询顾问团
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职员工作三个月辞职需要交几次赔偿金
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1、辞退工作三个月的职员不一定需要支付补偿金，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可...
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