入职还没到一个月辞工会被扣工资吗
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入职还没到一个月辞工不会被扣工资。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者...
在公司工作三年多被辞退,公司还欠三个多月
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
公司要求签合同一年内辞职要扣一个月工资
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
未满一年三个月辞职就扣工资么
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,...
不明白,就问一问
和公司签约三年,工作一个月多辞职会不会被扣工资,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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公司辞退三年员工如何要补偿
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三个月提前一天辞职的工资会扣吗
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年...
被公司辞退扣了一个月工资
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我帮你找了几条关于的条例给你参考一、对员工旷工的处分1.《劳动法》的规定是:第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2.国务院《企业职工奖惩条...
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在公司上班没满三个月会不会扣一半的工资
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
辞职会不会给几个月工资
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工作1年以上如果被离职,如果不是因为违反公司规章制度等行为被离职的,可以按照工作年限补偿工资,每满一...
做个两个月学不会辞职公司扣保底工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以...
辞急工扣工资标准
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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在公司工作三年多被辞退,公司还欠三个多月
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
工作不满一月辞职会不会拿不到工资?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服的可以起诉到,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
工作一个月不到辞工要扣多少工资
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
员工与公司签合同一年,未到期员工辞职会扣工资吗?
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员工与公司签合同一年,未到期员工辞职不会扣工资。 有下列情形之一,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
员工辞职不提前一个月会扣钱吗
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需要的。 根据我国法律相关的规定,劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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工作两个月没签合同怎么办
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被公司辞退会扣多少工资
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我是在一家韩国烤肉店里做一名服务员我现在有一个问题想咨询,我因为个人问提向店里交了辞职申请,店里规定提前15天交我现在才交了2天就把我辞了,我现在还没有做满1个月还差7天,我1个月1500保底加提成加...
员工离职或自离会不会扣三个月工资
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公司显然是要给你支付劳动工资的,自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。员工自离对员工自己来说危害比较大,自离是有可能会被公司克扣工资,员工之前辛苦上班的劳动成果就拿不到了。...
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辞职后公司克X工资怎么办,公司会不会扣我工资
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说...
公司没有签合同离职工资怎么算
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辞职后不签合同,工作一个月内公司会给付赔偿吗
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 3...
员工被公司扣了工资公司一个月扣多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...