劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年，且未签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
实习期第二个月，没签劳动合同，签了一个公
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
第一年没有签订，第二年签订劳动合同八个月没有签订合同单位辞退我
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不明案情如何为你代书知道案情谁又费免费为你进行个性服务建议你到当地法律服务所或律师事务所介绍情况请求代书，如果你遇到法律援助中心、司法所的执心人也可能免费为你提供服务。（你如果是农民工可以申请法律援助...
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公司第一年签了劳动合同，第二年没签合理吗
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对于用人单位而言，若在所签署的首年度劳动合同时限结束之后，未能与雇员就续约问题进行认真商榷并按照《中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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第一年没签劳动合同第二年签了有赔偿吗
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在这种情况下，员工有权获得相应的经济补偿金，并且还可索取未签定劳动合同时应支付的双倍工资。假如并无签...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
前八个月没签劳动合同第二年签了劳动合同，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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劳动合同期间没签劳动合同第二个月再签试用期是多久
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
宁夏在线咨询顾问团
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签劳动合同一个月了还没有签收，老板就不签劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
河南在线咨询顾问团
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二年没签劳动合同，第二年才买社保
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同第二年不签合同有什么问题
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劳动者和用人单位第一年签订了一年期限的劳动合同,第二年未续签,但仍然继续用工,属于用人单位违反《劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签了第二天没上班合同生效吗?
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劳动合同签了第二天没上班合同生效。 合同签字或盖章生效的肯定有效。 至于没有去上班，不影响合同生效。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到前八个月没签劳动合同第二年签了劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同第二次到期，只有半年，第二个月没有签劳动合同，怎么办？
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依据《劳动合同法》第三十八条规定，你可以随时提出解除劳动合同。 1、如果单位没有与你签订劳动合同，从2008年的上班第二个月开始，单位应当支付你双倍工资。 2、如果签订了劳动合同有规定每周休一天，也是...
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签了劳动合同第二年违约
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07年签订的劳动合同也适用《劳动合同法》的规定。根据《劳动合同法》的规定只有在以下两种情况下劳动才承担违约金：一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，...
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签了劳动合同一个月后被辞退了怎么赔偿, 有劳动合同没有签劳动合同
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用人单位辞退劳动者应当按照每做满一年支付2个个月的工资标准支付其工资，用人单位应当支付劳动者16个个月的工资作为赔偿。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同超过一个月没签
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劳动合同超过一个月没签，劳动者可以要求用人单位给予补偿，具体内容如下： 1、用人单位提出不续签的，应...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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第二次续签劳动合同只签了一年是否合法
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1、第二次续签劳动合同只签了一年合法。 2、续签需要用人单位和员工进行协商，签订的期限符合法律规定即...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同签了一年后, 公司要与我签第二次劳动合同
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公司的说法不完全，《劳动合同法》规定“劳动者在用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同”。你符合这个条件，应订立无固定期限的劳动合同。单位说的是另一项规定“连续订立二次固定期限劳动合同，没...
上海在线咨询顾问团
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续签劳动合同晚了几个月
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劳动合同到期最晚续签时间为一个月。 以合同期限为标准，劳动合同可分为三类： 1、固定期限劳动合同； ...
王焕坤律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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签了劳动合同第二年第二次上第第二次签几年的劳动合同是合理有效吗
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你可以自己选择，与单位协商后，合同几年是双方选择的。 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单...
广东在线咨询顾问团
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第一年签了劳动合同我没有签第二年怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不...
山西在线咨询顾问团
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