九级工伤后,辞职后是否补工资,工伤赔偿标准是多少
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作6年辞职后能得到补偿吗
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视具体情况分析。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤好后工作两年辞职补偿是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤好后工作两年辞职补偿是怎样的
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工伤好后工作两年辞职,一般情况下,劳动者主动提出辞职的,是没有补偿的。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>同等责任工伤2年后辞职赔偿金是多少
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定后不辞职好不好?
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工伤鉴定结果出来后可以辞职。但是要注意,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,而一次性工伤医疗补助金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤好后工作两年辞职补偿是多少,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工伤两年后辞职赔偿多少
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工伤后辞职两年,用人单位不需要赔偿;但用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。劳动者单方面终止劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年了辞职有补偿吗
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤好后工作两年辞职补偿是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后辞职好还是继续干
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如果能继续上班,当然还是选择继续上班。工伤鉴定是获得工伤保险赔偿非常重要的措施,工伤鉴定主要是对工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作两年被辞退职工受到哪些赔偿
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工作两年合同期内,若被用人单位违法退赔的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若因劳动者有严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年后辞职年假工资有多少
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年后辞职年假工资计算方法如下: 1、未休天数的计算方法如下:(当年在本单位已过日历天数/365天)*...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤好后工作两年辞职补偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年了, 辞职有补偿吗
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十年的辞职补偿金是多少
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工作满十年辞职补偿金:若是合法解除,应按员工每工作一年发一个月工资的标准,给予经济补偿金。如违法解除合同的,应按每工作一年赔偿两个月工资;若是员工自己提出的辞职,那是没有补偿金的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年没有离职,辞职有补偿吗?
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江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十年辞职工资多少钱
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因工作未满一年辞职应赔偿工资吗?赔偿多少?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保交多少年
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作五年辞退补偿多少
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违规辞退,双倍补偿,另加一个月的予告知时间的工资,你主张5个月经济补偿金有法理支持。按你离职前12个月的平均工资计算,不高于当地平均工资3倍给予支持,高于三倍按三倍补偿,低于平均工资60%的按60%补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤两年以上想辞职能赔偿多少
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工伤好后工作两年辞职,一般情况下,劳动者主动提出辞职的,是没有补偿的。根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤好后工作两年辞职补偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后辞工还是上班好
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职工拿到工伤鉴定书后,可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。如果鉴定后离职,则可以得到一次性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工工作两年后被辞退有什么补偿
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1、员工工作两年后被无过错性辞退的,能有经济补偿,补偿标准是员工在用人单位每工作一年能获得一个月的工资; 2、被过错性辞退的,则没有补偿; 3、被违法辞退的,则能按经济补偿标准的双倍获得赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在职工作10年后被辞退多少赔偿
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如果单位违法辞退您,你可以要求获得双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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