企业不与作我签定劳动合同,我已在企业工,作25年
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虽然企业没与您签合同,但仍存在事实劳动关系。解除劳动关系时,企业应支付你2倍的工资。...
一般来说,企业与员工签劳动合同签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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签了劳动合同,还能在企业工作吗
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在一个企业工作,是不是签了劳动合同就要交五险的回答,劳动合同中关于社会保险的条款是必要条款。即使未签订劳动合同,对于存在劳动关系的劳务双方,公司都应当缴纳五险。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医...
临时工在企业工作工作4年没签劳动合同被辞退怎么不
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可以要求双倍工资...
工作3年没签劳动合同能仲裁企业吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
不明白,就问一问
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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企业法人变更劳动合同是否重签
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工作两个月没签合同怎么办
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在大企业工作了十年没签合同受保护吗?
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固定证据,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉...
公司没有签劳动合同三年多没有签劳动合同现在在工作了几年了怎么办
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;2.申请劳动仲裁,要求用人单位支付因未签署劳动合同的双倍的工资差额。《中华人民共...
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在单位工作十几年还要隔几年签一次劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...
我在事业单位上班十七年了,没签劳动合同,现在
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在用人单位工作满一年而签订劳动合同微微,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位无故解除劳动合同,属于非...
员工来一年了没签劳动合同,补签从什么时候算
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员工来一年了没签劳动合同,补签从补签当日算。 劳动合同补签的签订日期必须是签订时的时间,否则一方可以...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同签了4年, 前几年的工作没有签
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1、你说你已经在这家公司工作4年零5个月,这就说明你是在08年之前入职的,不签劳动合同的双倍工资从2008年2月开始计算,但到现在已经过了诉讼时效。从2009年1月1日开始,视为你与公司存在无固定期限...
十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
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没有签订劳动合同工作10年了,按《劳动合同法》的规定,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位无故解除合同的,劳动...
师我在该公司工作4年了但从未签过劳动合同
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1、单位没有签合同,没有缴纳保险,都是违法的。 2、单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金,补交保险 3、别主动辞职,如果公司不给补偿,就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁,不收费的,况且你的证据足够...
我在单位工作三年多了没签劳动合同双倍工资时效了?
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为你解答工作三年未签劳动合同双倍工资吗有没有时效限制的这个问题1,双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间...
我在现在的公司工作了4年,一直没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
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劳动合同期限一般几年
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动者可以在企业工作几年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
劳动者在企业工作超过几年没有劳动合同有什么后果
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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我在事业单位工作十多年能否找对方签订劳动合同
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工作十年以上应该签订无固定期限合同,你不但可以要求公司签合同,而且还可以要求公司支付双倍工资。...
小工厂不签劳动合同不买社保
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工作了20多年企业让我们签合同
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企业行为是错误的。你可以要求签定无固定期限劳动合同或到劳动监察大队投诉...
没有签劳动合同,工作十几天会有工资吗,我在XX力上班
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只要付出了劳动,就应当享有报酬的,因此工作几天,应当依法支付您的工资。...