我在事业单位上班十七年了,没签劳动合同,现在
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在用人单位工作满一年而签订劳动合同微微,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位无故解除劳动合同,属于非...
在工作单位工作十年,现在劳动合同到期
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如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者...
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非法人单位能签订合同吗
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单位解除劳动合同赔偿
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事业单位签订劳动合同还是事业单位签
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事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同,只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别...
在一个单位工作整十年但没签订劳动合同算不算合同工
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和有没有签订书面的合同没有关系的...
用人单位,未签订劳动合同,现在辞退我工作
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你可以自己以单位未签书面劳动合同为由辞职,同时主张经济补偿等各项待遇;可以携材料见面详谈。...
不明白,就问一问
我在事业单位工作十多年能否找对方签订劳动合同,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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工程三方合同怎么签订
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我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同,我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗?
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1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁,是按照受理是前一年的时效性,那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
在一个单位工作满十年以上, 劳动者是否应该与其他单位签订劳动合同
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员工在一个单位工作满十年以上,单位应该和员工签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无...
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事业单位聘用合同能否订立劳动合同
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事业单位聘用合同不适用《劳动合同法》,适用《事业单位人事管理条例》。事业单位与劳动者签订的劳动合同才...
劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
我工作一年半单位与我没签劳动合同。
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
单位私改劳动合同违法吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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与已有工作单位合同的人能否签订劳动合同?
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【法律意见】 有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动...
劳动者在用人单位工作10年,劳动者没有签订劳动合同,能要求签订吗
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你可以要求签定无固定期限合同的。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
劳动者在单位工作十年的,到期期未签劳动合同可否
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
事业单位能签劳动合同一般可以签订几年呢?
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以下就是关于事业单位能签劳动合同一般可以签订几年呢的回答,事业单位过去一直实行的是人员编制,不签合同...
我在一个单位工作十八年,单位没有给我订无限期合同
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你可向单位提出要求,协商解决不了你可申请劳动争议仲裁。...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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A我在现单位工作8年,是餐饮行业,单位从未与我签订劳动合同我能获得什么补偿?
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即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险,但是未签订书面,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)。1、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工...
事业单位的员工劳动合同是否当场签订?
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事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。...
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我在单位工作六年,近一年多单位没有和我签合同,
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同签字与做工作签订单位不一致, 我们要签合同, 对方不同意?
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你们不同意可以不签,如果公司强迫你们签,可以向劳动部门举报投诉,公司涉嫌违法。签字”“画押”同具效力,只要具有其一,体现了当事人的真实意思即合同则具有法律效力。但这两者不一致的情况,有两种情形:一种是...
事业单位可以跟员工在同一个单位工作几年,签订无固定期限劳动合同
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请问你在该事业单位工作几年了?签了几次合同? 《劳动合同法》第14条规定可以签订无固定期限劳动合同的条件主要有四种:一是劳动者在用人单位连续工作满10年的;二是用人单位初次实行劳动合同,或因改制重新签...