我在化工企业工作十几年了，从来没签劳动合同！
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工作一年以上没有签订劳动合同的，在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同，劳动者可以要...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
民营企业工作5年未签劳动合同，
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对企业不与作我签定劳动合同，我已在企业工，作25年，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
我已在此企业工作了14年企业如何补偿我
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申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，标准为每工作一年一个月工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
我在私人企业工作6年没有签合同要企业要负责什么？
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需要不签合同及给你补交社保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我在一家企业务工4年，未签劳动合同
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要申请劳动仲裁，主张不签劳动合同双倍赔偿金等费用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
企业不与作我签定劳动合同，我已在企业工，作25年，律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
专职律师，4年经验
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企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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杨强律师|
律所主任，15年经验
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工作了20多年企业让我们签合同
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企业行为是错误的。你可以要求签定无固定期限劳动合同或到劳动监察大队投诉...
香港在线咨询顾问团
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我在一个企业工作
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根据您的问题，关于劳动劳动纠纷，您可以依据《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议...
宁夏在线咨询顾问团
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临时工在企业工作工作4年没签劳动合同被辞退怎么不
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可以要求双倍工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在一家企业工作了10年，不给我转正。
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若支付的工资低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作3年没签劳动合同能仲裁企业吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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对赌协议对企业的正面作用
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
企业租房合同怎么写
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到企业不与作我签定劳动合同，我已在企业工，作25年，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同，还能在企业工作吗
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在一个企业工作，是不是签了劳动合同就要交五险的回答，劳动合同中关于社会保险的条款是必要条款。即使未签订劳动合同，对于存在劳动关系的劳务双方，公司都应当缴纳五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医...
甘肃在线咨询顾问团
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我在乡镇企业工作两年公司不给签合同怎么办
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有。没签书面合同的还可以要求双倍工资。...
福建在线咨询顾问团
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劳动者在企业工作不满一年没签劳动合同，这怎么办？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
澳门在线咨询顾问团
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我在某企业工作了20年如何解除劳动关系
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1、要看你是协商解除解除，还是对方存在法定过错单方解除，结果都是不一样的，因为涉及经济补偿的问题。 ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在企业工作10年以上签什么合同
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应当签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
2022我在企业工作八年解除劳动合同应得多少赔偿
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这个要看解除原因，一般情况下单位解除工资一年支付一个月工资经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团
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在私人企业工作两年七个月没跟我签订合同
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当...
河南在线咨询顾问团
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遇到企业不与作我签定劳动合同，我已在企业工，作25年，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样签劳动合同有利于企业工作
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（1）关于用人单位的相关信息，例如其全称、经营场所以及法定代表人或主要负责人的姓名及职务。其中，全称...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在企业工作但没有签劳动合同,现在两家企业合并,要辞退
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按《劳动合同法》规定，企业不签劳动合同而用工属违法，应从员工入职第二个月起至不满一年，支付员工双倍工资。你可以到劳动仲裁委申请仲裁，主张赔偿权益，依法维权。...
重庆在线咨询顾问团
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我在一家私营企业工作10年，没有签劳动合同，现在公司给我买保险吗
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首先你一直在这家单位上班，时间有10年。单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经违规，因为只要单位一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法...
山东在线咨询顾问团
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