临时工在企业工作工作4年没签劳动合同被辞退怎么不
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可以要求双倍工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我在一家企业务工4年,未签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在一家企业一年签一次劳动合同连续三年第四年未签是否生效
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前三年一年签一次,现在第四年,劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同多年了,企业改签劳务合同违法吗?
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单位合同到期可以不续签,如果继续工作就是劳务合同和派遣公司签属于公司不续签,可以要求单位按工作年限支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在公司工作三年了,一直未签劳动合同怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在一家企业务工4年,未签劳动合同,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询本人在一家外资企业工作,一直没有找我续签劳动合同,但是劳动合同
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依您所述“本人在一家外资企业工作,合同到期一年多了,一直没人找我续签劳动合同,但公司的各项福利待遇都享受,这种情况对个人有利吗,可以申请2倍工作吗,或者签长期无固定期限合同吗”的问题,为您做出如下解答...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我在一家私营企业工作10年,没有签劳动合同,现在公司给我买保险吗
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首先你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在一家企业务工4年,未签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳务合同企业是否犯法
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在私企工作10年未签劳动合同、社保,怎么办
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在国企业干了12年我能要求单位跟我签劳动合同吗
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这12年都没有签过劳务合同也没有跟劳务公司签过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到我在一家企业务工4年,未签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我和工人签了一年的劳动合同,但是企业不给我续签
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1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此,你有权要求公司给一份劳动合同给你。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在一家私企上班,三个月未与员工签订劳动合同
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在一家私营企业工作签了一年劳动合同, 到另一个公司又签订了合同吗
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可以根据实际情况,双方协商处理,假如不存在《劳动合同法》规定的必须签署无固定期限的劳动合同的情形,签署哪一种合同都到可以的,假如存在,当然只能签署后者。 根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿
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即便未签订劳动合同,只要存在实际劳动合同关系,发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业劳动合同一年还是三年
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企业劳动合同一年还是三年都可以。劳动合同的期限一般是一年、两年或三年的固定期限;但用人单位与劳动者也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询企业未签订劳动合同支付劳动者工资
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在企业工作但没有签劳动合同,现在两家企业合并,要辞退
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按《劳动合同法》规定,企业不签劳动合同而用工属违法,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。你可以到劳动仲裁委申请仲裁,主张赔偿权益,依法维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在一家企业务工4年,未签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同歇业在一个月歇业期间有工资吗
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未签劳动合同歇业在一个月歇业期间有工资。 工作超过一个月,没签劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同一般签几年
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询周律师:我在一家民营企业工作了两年半,工作满一年以后补签了劳动合同,去年6
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1可以,根据《劳动仲裁》可以要求双倍工资。2违法。劳动合同中应该写明具体的工资以及相关的规章制度。3可以要求公司公积金补交。4可以要求公司要求公司补偿。5根据《劳动合同法》上的相关规定,你可以要求补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同多年了,企业改签劳务合同违法吗?
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单位合同到期可以不续签,如果继续工作就是劳务合同和派遣公司签属于公司不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金之后属于劳务派遣,劳务派遣再解除合同按签合同时再计算补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
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