在企业工作10年以上签什么合同
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应当签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工作满10年劳动合同不续签
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如果单位不愿意与你续签,单位应给予你经济赔偿金,一般情况是10个月的工资,如果你自己不愿意续签,那没...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在私企工作10年未签劳动合同、社保,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询我在这个公司工作10年没签劳动合同现在能转社保吗
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协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金...
上海在线咨询顾问团咨询我>>在私企工作未签订劳动合同发生工伤,十级该如何赔偿
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医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法工作满十年未签劳动合同怎么维权?
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如果是劳动者在一个单位已经工作满十年那么可以要求用人单位和他签订无固定期限的劳动合同,否则就要按照劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在私企工作10年未签劳动合同、社保,怎么办,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在信用社工作未签劳动合同工资未得怎么处理
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同10年未签
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关于劳动合同10年未签,申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在私企工作10年未签劳动合同、社保,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工在企业工作工作4年没签劳动合同被辞退怎么不
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可以要求双倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在私人企业上班怎么签劳动合同
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首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保一年一签怎么办理劳动合同
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劳动合同一年一签的,公司也应该给员工缴纳社保,这是公司的义务。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在私企工作10年未签劳动合同、社保,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在企业工作了十年, 还不签劳动合同怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位连续工作未满10年,劳动者不愿再续签劳动合同的怎么办
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按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在私企未签劳动合同被辞退怎么处理
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业与私人签订了劳动合同,不签劳动合同,怎么办?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
教师在2014年10月前交的社保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一家私企上班,工作七年没签劳动合同,现在想辞职怎么办?
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你工作七年没签劳动合同,恭喜您发达了。 1、10年以后未签劳动合同,满一年以后公司应该与您签订无固定期限的劳动合同. 2、从10年第二个月起公司应该支付您双倍的工资。一直付到与您签无固定期限的劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在派出所工作10多年,在公司工作10多年,没有签劳动合同,劳动关系
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劳动者今年70岁,在派岀所工作10多年,没有签劳动合同,如果用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在私企工作10年未签劳动合同、社保,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在厂工作5年,厂里没签劳动合同没有买社保
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要求签订劳动合同,补缴社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同,我交了10年社保,有什么影响
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年未签劳动合同辞职有补偿吗
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
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