工作10年了没签合同正常吗
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员工在单位工作十年以上,是可以签订无固定期限劳动合同的,但是如果第二次固定期限劳动合同没有到期,是需...
我在化工企业工作十几年了,从来没签劳动合同!
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工作一年以上没有签订劳动合同的,在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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企业不签合同如何仲裁
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如果工作上10以上,而企业没有签订无固定合同,企业需要赔偿?
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劳动合同到期你主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。由于单位没有为你缴纳社保属于违法,你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同,...
企业合同角签签在什么位置
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一般是签在合同标明的签字位置,当事人也可以协商确定签字位置。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当...
劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
不明白,就问一问
在企业工作10年以上签什么合同,律师怎么看
建设工程合同在性质上属于什么合同
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有限合伙企业可以上市吗
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工作两个月没签合同怎么办
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工作十年以上, 劳动合同签了10年, 现在公司不续签, 有什么补偿?
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由于你在单位工作已经超过十年,依据劳动合同法,单位应当与你签定无固定期限的劳动合同,现单位如果是无理要求与你解除劳动关系,你可以要求单位继续履行.如果你本人不想继续和单位形成劳动关系. 一般情况下,单...
劳动者在企业连续工作满10年以上,但是没有签劳动合同,算劳动关系么?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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工作两年企业应该签订续约合同吗
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两年劳动合同期满的,企业没有续签的必要性,可以由双方协商续签。劳动合同期满不续签的,用人单位应当向劳...
在企业中,员工在11年时间内签订什么样的合同
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“连续工作满10年”是说劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断时间达到十年。在连续工作满10...
10年以上工作年假多少天
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十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。根据国家相关法律的...
如何在电子合同上签字
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企业什么情况下可以辞退工人
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企业10年以上合同签三次不续签有赔偿金吗
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
在企业工作10年辞职算工伤吗
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
公司交房以后,“工作10年以上不续签合同”
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根据《劳动合同法》规定,工作满10年劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以提出解除劳动关...
在一个公司工作十年以上就要签合同吗?
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还要签劳动合同,但可以签订无固定期限的劳动合同。由于你已经在企业工作满十年以上,符合《劳动合同法》第...
在企业工作十年以上被辞退会赔偿多少
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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什么是合伙企业债务
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在单位作业超越10年,再签合同可签3年吗
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在一个单位工作连续满十年要签订无固定期限劳动合同。...
员工在企业工作8个月不签合同
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用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。...
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合伙企业倒闭10年以上的员工应如何赔偿
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公司倒闭对十年以上的员工应采取下列方式予以补偿: 1、一般情况下,依照每满一年支付一个月工资的标准向...
企业终止合同怎么补偿
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在企业工作10年后被离职怎么办?
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
劳动合同工作10年以上不用再续签吗
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不适用,需要连续工作满10年,你曾经离职过,已经间断了。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...