员工在企业工作8个月不签合同

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• 问企业员工一个月工作360个小时合理吗？
  

  收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问工作一个月不签合同
  

  1、没签合同，你朋友可以获得双薪，当然有效期只能是一年之内。 2、公司收押金是违法的，但押金条很重要，可以证明劳动关系，一定要保存好。 3、辞职很容易，你提前一个月把辞职信快递给公司，快递单上写明辞职信主要内容，并保存好快递回执，一个月期满之后走人就行了，不许要公司批准。 4、他干多久公司就要给多久的工资，如果到时不给，直接申请仲裁，判赢了，法院会帮你执行的。

• 问企业员工工作满一个月没签劳动合同有哪些补偿吗？
  

  企业员工工作满一个月没签劳动合同的补偿如下。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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