在一个单位工作满十年就是终身制合同
图文2,235人已浏览
在一个单位连续工作满十年可以签订无限期合同。以下情况可以订立无限期劳动合同: 1、用人单位与劳动者协...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作十年公司没有续签合同合法吗
图文107人已浏览
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在一个公司工作十年以上就要签合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,487人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,517人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询十年以上员工跟公司签合同用就一次吗
问答584人已浏览
需要签订,合同到期后签订无固定期限劳动合同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在公司做了一年以上就不用签订劳动合同吗
图文227人已浏览
在公司做了一年以上,仍需用签订劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工十年以上就不用签劳动合同了吗
图文474人已浏览
员工十年以上不是不用签合同了。员工工作十年以上仍需要签订劳动合同。法律相关规定不是指十年以上就不再需...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一个公司工作十年以上就要签合同吗?,律师怎么看
以假公司签合同属于合同纠纷吗
视频1,606人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,032人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,182人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作十年以上,没有签劳动合同,在公司工作了十年,现在公司要搬走能得到哪些补偿
问答584人已浏览
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职签了劳动合同一年就要到公司工作了吗
问答584人已浏览
签了一年的劳动合同能够中途离开,但是应当提前三十日向用人单位提出解除合同,或者与用人单位协商一致;违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一个公司工作十年以上就要签合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司工作多久后就可以签劳动合同了?
图文302人已浏览
一个月内。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需向劳动者每月支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
图文107人已浏览
用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司工作一年半,未签订劳动合同违法吗
图文149人已浏览
工作一年以上,公司没有签劳动合同,可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,用人单位应当立即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>吉林省判十年以上去哪个监狱
视频6,187人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
视频1,758人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在一个公司工作十年以上就要签合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作10年, 有两年以上没签劳动合同
问答584人已浏览
并没有合不合法的判断,你可以拒绝签订,要求用人单位签订无固定期限劳动合同。 劳动合同法 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班十年未签劳动合同现在是否可以要求一年十一个月的赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三年不签合同能上保险吗
问答584人已浏览
可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了十年以上就是正式工了
图文845人已浏览
只要签订劳动合同过了试用期,就是正式职工,是受劳动合同法保护的。签订了十年以上只不过是属于签订无固定...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>在公司上班工作满十年公司能不能辞退
图文176人已浏览
在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
视频10,393人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,770人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一个公司工作4年,未签劳动合同。合法吗
问答584人已浏览
该公司未与员工签订劳动合同是违法的,员工可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司一般工作几年不签劳动合同可以不签?
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一个公司工作十年以上就要签合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上没签劳动合同就一般不用算了
图文169人已浏览
工作满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,按已订立无固定期限劳动合同算,可以向用人单位要求从建立劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个体工商户年检网上怎么操作
视频5,466人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作十一个月签了合同,前面十个月未签合同可以要求吗
问答584人已浏览
可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年以上, 公司不给签劳动合同, 我想问一下, 可以辞职吗
问答584人已浏览
建议不主动辞职,否则,没有经济补偿金的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询