工作十年不合同能否续签
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工作满十年后合同到期,若是因本人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若因用人单位降低劳动合同约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司有五年没签合同的员工合法吗
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在公司干了五年没签合同不合法。根据相关法律规定,应该有赔偿;如果存在事实劳动关系(要有证据),那么一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作十年公司没有续签合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询连续工作满十年单位不续签合同公司有赔偿吗
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连续工作满十年,劳动合同到期的,用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿
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公司没有续签劳动合同,劳动者继续工作,超过一个月的公司需要支付双倍工资;劳动者未在用人单位继续工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没续签合同继续工作的
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劳动合同期满不续签但是继续工作的情形属于用人单位不与劳动者签订劳动合同的情形,劳动者可以要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年公司没有续签合同合法吗,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工十年没签劳动合同公司还能续签吗
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在老板公司工作十年,没有签合同,不再工作了,有补偿吗?
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没签合同照样可以维权,合同只是证据而已,只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。常见的业主维权方式主要有哪几种:一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的,另外视具体的行为所归属的管理部门...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年公司没有续签合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年,满一年不再续签,合同是否有效
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连续工作满十年合同到期不续签是违法的,连续工作满十年,劳动者一方可以要求单位签订无固定期限的劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在一个公司工作十年以上就要签合同吗?
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还要签劳动合同,但可以签订无固定期限的劳动合同。由于你已经在企业工作满十年以上,符合《劳动合同法》第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作十年公司没有续签合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿
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劳动合同到期未及时续签的,劳动者继续在单位的工作时间超过一个月的,公司就需要支付双倍工资。如果劳动合同到期后没有续签,劳动者不继续在单位工作的,则只要不是在单位维持原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的公司司法对续签员工有补偿吗
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1、因为公司原因不续签合同的是需要补偿员工的。 2、法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有了工作十年没签劳动合同算不算公司的
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1、用人单位用工满10年了,依法应该签订无固定期限劳动合同,劳动者可以主张支付双倍工资,最多可以主张11个月; 2、发生劳动争议后,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,注意收集相关证据证明存在事...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤没有用工作单位可以提前合同续签吗
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劳动者被鉴定为十级工伤,合同到期后单位可以不续签劳动合同。 根据《工伤保险条例》第三十七条第二项规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,但是工作十年以上
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询在一家劳动公司连续工作十几年,还是没有签劳动合同?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
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没有签订劳动合同工作10年了,按《劳动合同法》的规定,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位无故解除合同的,劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年公司没有续签合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年年终奖到期不续签合同有什么补偿吗
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工作十年合同到期不续签有补偿,劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询工作5年没签合同了公司要转外包合同有效吗
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第 二、如公司无签合同,能够要求公司支付未签订劳动合同的两倍薪水。 第 三、如公司违法解除劳动合同,还要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
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工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
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