工作十年公司没有续签合同合法吗
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超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>04年--11年工作公司不再给续合同该怎么赔偿我
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应向你支付经济补偿金,补偿年限自08年起,满一年支付本一个月工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作十年不续订合同公司给补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工作七年,公司年底不续签合同,公司该怎么补偿
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如果没有必须续签劳动合同的法定情形,到期即终止劳动合同,单位是可不同意续签的。当然,单位至少应支付2个月的经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作十二年辞职公司会给什么补偿金
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自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十年不合同能否续签
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工作满十年后合同到期,若是因本人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若因用人单位降低劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年不续订合同公司给补偿吗,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在工作7年,公司不给续签合同了,有经济补偿么
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未满十年工作三年公司不续签有工资补偿吗
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年不续订合同公司给补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年多,公司不给签合同
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作5年公司不给签订劳动合同赔偿该怎样算啊
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我工作六年,合同到期公司不续签需要怎样补偿
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作十年不续订合同公司给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除合同工作二十年不续签会有什么补偿
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只要是单位不与你续签,可以要求经济补偿金。自己不同意续签的,不能主张该笔补偿。建议与单位协商,协商不成的,可以走法律程序。详情可与我联系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在老板公司工作十年,没有签合同,不再工作了,有补偿吗?
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没签合同照样可以维权,合同只是证据而已,只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。常见的业主维权方式主要有哪几种:一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的,另外视具体的行为所归属的管理部门...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工作十年合同到期公司不续签了合法吗?
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未续签劳动合同期间,应该支付双倍工资。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂连续工作十年,合同到期,有没有补偿
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如果公司不续签,可以要求公司支付十个月的经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司强制员工与公司签订十年的合同可以不续签吗
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单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年,无签订,怎么给予补偿
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法定节假日和休息日加班工资也可以主张。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年不续订合同公司给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不和员工续约要给补偿吗
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若用人单位不续签劳动合同的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询职工连续工作十年未签订劳动合同,如何向公司索要赔偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上, 劳动合同签了10年, 现在公司不续签, 有什么补偿?
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由于你在单位工作已经超过十年,依据劳动合同法,单位应当与你签定无固定期限的劳动合同,现单位如果是无理要求与你解除劳动关系,你可以要求单位继续履行.如果你本人不想继续和单位形成劳动关系. 一般情况下,单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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