没续签合同继续工作的
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劳动合同期满不续签但是继续工作的情形属于用人单位不与劳动者签订劳动合同的情形,劳动者可以要求用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作十年公司没有续签合同合法吗
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超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工作5年不继续签合同公司是否需要赔偿钱
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劳动合同期满,公司不续签的,需要向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动者不续签劳动合同的,没有经济补偿。用人单位不续签劳动合同的,按第四十六条第...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司工作几个月,需要签劳务合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期后公司没有续签仍在工作应当赔偿吗
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合同到期后公司没有续签仍在工作是可以赔钱的,应当支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工合同到期了,不续签,公司应赔偿员工工作几年赔几个月的工资
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员工合同到期了,不再续签的话,应该支付解除劳动合同经济补偿金,每工作满一年支付一个月的工资,不足一年多余六个月的按一年计算,不足六个月的按半年计算。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用工后,没有给续签,我继续在本公司工作
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现在的情况建议你尽快要求公司和你签订劳动合同。因为如果你继续在公司工作,而且单位正常支付你工资,则公司可以随时和你解除劳动关系,只需要支付经济补偿金即可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没给员工办理续签续订合同要赔偿员工吗
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合同到期公司不与员工续签,有经济补偿金。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有续签合同继续工作可以2倍工资么?
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没有续签合同继续工作可以2倍工资:劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签继续工作,公司要求继续工作,应该给予哪些补偿
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按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期未续签继续工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作一个月没合同被辞退后续会赔偿吗
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了没有签劳动合同继续工作了一个月公司不给签合同
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试用期过后单位没有与你签订劳动合同,但是继续保留劳动关系的,按照未签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一个月被辞退 公司需要赔偿吗
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满公司不续签,按劳动法应该赔偿几个月的工资
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合同期满公司不续签,公司应当按照劳动者在单位的工作年限确定如何赔偿,劳动者在单位工作每满一年要支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询连续工作满十年单位不续签合同公司有赔偿吗
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连续工作满十年,劳动合同到期的,用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作几个月,公司不签
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没有续签继续工作原合同是否有效
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合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说,无论企业有没有给你下终止通知,在法律上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期公司没有续签但是员工在公司工作的情况下要怎么赔偿?
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,但公司不续签,工作不给继续签怎么办
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合同到期后继续工作的劳动关系认定为:劳动合同到期后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。...
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