工作四个月,怀孕期被公司辞退赔偿金怎么赔
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工作四个月还在怀孕期就被公司辞退的,赔偿如下: 1、违法解除劳动关系的赔偿金:相当于2倍的经济补偿金...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿
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公司没有续签劳动合同,劳动者继续工作,超过一个月的公司需要支付双倍工资;劳动者未在用人单位继续工作的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司不续约怎么赔偿但工作了四个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要求辞职但是工作不到一个月了怎么办
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劳动者提前三十日向用人单位提出书面辞职报告后,无论用人单位是否同意劳动者辞职,三十日一到,就可以合法地离开用人单位。如果公司强制性要求人招到后并且培训好才能让你走,是属于公司违法。遇到这样情况一般是协...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作四年被辞退赔偿4个月工资。 如果单位违法辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作8个月公司不交社保的赔偿标准
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没有为当事人参保是没有赔偿的,只能是要求其补缴。但如果当事人以对方未按要求参保缴费为由离职,可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不续约怎么赔偿但工作了四个月,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询宝宝四个月不吃母乳离婚怎么判
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿
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劳动合同到期未及时续签的,劳动者继续在单位的工作时间超过一个月的,公司就需要支付双倍工资。如果劳动合同到期后没有续签,劳动者不继续在单位工作的,则只要不是在单位维持原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年但是工作只满一年公司解约要怎么赔偿???
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要看单位解除劳动合同的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不续约怎么赔偿但工作了四个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6个月转正,但到了6个月公司不给转正了
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试用期结束后劳动者被延期转正的,应当首先与公司进行协商,协商不成向当地仲裁委进行申诉,如不满意仲裁结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司工作四个月没有签合同该怎么办
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在公司工作四个月没有签合同的解决方式如下: 1、劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不续约怎么赔偿但工作了四个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿中,员工和公司约定了工资,但工作不久却与公司劳动争议?
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《工伤保险条例》第六十一条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作四年,不续签合同有赔偿吗
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可以申请劳动仲裁维权主张经济补偿金,可来电详细法律咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期了,不续签,公司应赔偿员工工作几年赔几个月的工资
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员工合同到期了,不再续签的话,应该支付解除劳动合同经济补偿金,每工作满一年支付一个月的工资,不足一年多余六个月的按一年计算,不足六个月的按半年计算。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作四年不签合同赔偿多少
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公司工作四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司赔偿半个月工资
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公司辞退员工只补偿了半个月的工资的这种情况也有可能是合理的,比如说职工本人的实际工龄还没有超过6个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司违约合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不续约,应该赔偿几个月工资?
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如果是三期期满公司提出不与你续签劳动合同也没有提前一个月通知你,应该给你5+1个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作了四个月,辞工没发卡怎么处理
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带上本人身份证,到当地社保局查询即可。r如果公司未交,可要求公司补交,r公司不补交的,可以向当地劳动督察大队投诉,r投诉无果的,可以申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不续约怎么赔偿但工作了四个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司有员工劳动合同到期,但是没有续签,他继续在公司又干了四个月,现在公司想开除他公司怎么赔偿他呢?
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如果该员工违反用人单位劳动纪律被开除,用人单位是不用赔偿的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工了但公司不发上个月的工资
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报警的话不会受理,你可以到劳动部门提起劳动仲裁维护你的权益。...
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