公司签合同不给职工，工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
合同签了3年，工作10个半月，公司裁员怎么赔偿？
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员工可以要求公司支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工作几个月不签合同，公司要给交保险吗
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要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退...
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公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿
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公司没有续签劳动合同，劳动者继续工作，超过一个月的公司需要支付双倍工资；劳动者未在用人单位继续工作的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在10年10月工伤后11年沒签合同公司是否赔偿
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应当赔偿。但是，必须要： 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。 2、才能做伤残等级...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作10个月，公司不给签合同，是不是要赔偿，律师怎么看
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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辞职后不签合同，工作一个月内公司会给付赔偿吗
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1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等 3...
天津在线咨询顾问团
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签劳动合同快一个月了, 公司不去, 给不给赔偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，...
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工作公司与合同不是一个公司
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对于混同用工造成的双重劳动关系，如果题主有异议的，可以要求用人单位对于劳动合同主体按照实际用工情况对...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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大学生工作八个月，公司不签合同不交保险
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要看具体的工作，如果是实习生，是不需要交社保的，但也要签合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到工作10个月，公司不给签合同，是不是要赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司签合同不给职工，工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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合同签了3年，工作10个半月，公司裁员怎样赔偿？
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员工可以要求公司支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作5年不继续签合同公司是否需要赔偿钱
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劳动合同期满，公司不续签的，需要向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。劳动者不续签劳动合同的，没有经济补偿。用人单位不续签劳动合同的，按第四十六条第...
云南在线咨询顾问团
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公司不续签合同，有哪些补偿金。工作了八个月。
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经济补偿金是按照每满一年支付一个月工资的标准计算，6个月以上不满一年的按照一年计算。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合作10年的公司不再合作，公司是否要补贴员工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
上班一个月签合同没有签是不是公司不发工资
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协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，劳动合同法实施条例： 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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在工作几个月，公司不签
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到工作10个月，公司不给签合同，是不是要赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一年多，公司不给签合同
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
工作6个月不给签合同可以吗？
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。...
福建在线咨询顾问团
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合同签了一个月了，公司不给发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
广西在线咨询顾问团
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