工作六个月没签合同，公司说六个月交保险
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未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保等情况可一...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
在公司工作了3个月·不签劳动合同·不买保险·
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向劳动监察投诉...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
大学生毕业后没工作怎样交社保
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工作几个月不签合同，公司要给交保险吗
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要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退...
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公司不续签合同，有哪些补偿金。工作了八个月。
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经济补偿金是按照每满一年支付一个月工资的标准计算，6个月以上不满一年的按照一年计算。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不签合同的学生可以进公司工作吗？
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你好，关于进公司不马上签合同吗的解答如下： 按照新劳动法规定，1．用工一个月内与劳动者订立书面劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
大学生工作八个月，公司不签合同不交保险，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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大学生能交社保吗
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徐来福律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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大学生，做促销工作，签了合同要求必须交，干不满一个月可以不交吗
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只要用人单位与劳动者存在劳动关系，并且劳动者提供一定劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1、...
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工作六个月没签合同，说六个月交保险
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未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。...
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大学生没工作该不该交社保医保三险？
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大学生没工作也应该交社保、医保和三险一金。 可以到社保局申请缴纳社保，不过只有养老、医疗、失业三险。...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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工作10个月，公司不给签合同，是不是要赔偿
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依照劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订...
丰培铭律师|
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公司不交保险不签合同，工资要交税吗？
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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工作一年零五个月公司不给交养不保险合活吗
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首先可以去劳动监察大队投诉要求补交。其次可以去仲裁要求离职并支付经济补偿金。...
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大学生工作签哪些合同
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签订劳动合同的注意事项有： 1、用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险； 2、用人单位与劳动者可以约定试用期，但最长不得超过六个月； 3、订立劳动合同应当采用书面形式。...
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我辞职不交社保，和公司签合同迟了八个月，公司要离职
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公司必须向在职员工提供社会保险。社会保险是法定的，《社会保险法》第84条规定：1、使用者不注册社会保险的，由社会保险行政部门命令期限改正2、逾期不改正的，应向使用者支付社会保险费金额的2倍以上3倍以下...
山西在线咨询顾问团
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我在现在的公司工作两个月了他们不投保不签合同
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一个月以上一年以内不签劳动合同的，需要支付双倍工资，缴纳社保是劳动法的强制性规定，你可以到劳动监察大...
吴莉律师|
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公司签合同不给职工，工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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生育险每个月交多少钱?
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
我工作近八个月公司不交社保要怎么处理
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必须给在职员工办理社保，是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的...
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在工作几个月，公司不签
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
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遇到大学生工作八个月，公司不签合同不交保险，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作了半个月公司需不需给交社保
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应当缴纳社会保险。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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大学生在读公司不签劳动合同合法吗
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用高中毕业证签劳动合同，以后能够用大学毕业证改签，只要劳动者和用人单位商量一致即可变换劳动合同。变换劳动合同，应当采用书面形式，变换后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第三十五条...
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工作不交保险不签合同算不算抄税？
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。...
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