签合同六个月没到六个月离职怎么办
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签合同六个月没到六个月离职解决办法如下: 劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书...
在公司上班六个月了没有签订劳动合同。
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未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,建议您详述案情...
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工作两个月没签合同怎么办
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六级伤残赔偿几个月
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累计签六个月工作合同违法吗?
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先跟用工单位签了劳动合同,后派遣合同,原单位应支付经济补偿。若用人单位招工,签的合同是劳务派遣,可以拒签。...
六个月没交社保怎么办
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如果公司不给劳动者购买社保,劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报,如果劳动部门不受理还...
劳动六个月没有订立劳动合同,扣除第六个月的工资。
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用人单位自用工之日起一个月以上一年以下没有与劳动者签订劳动合同的,应双倍支付工资。建议申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
工作六个月没签合同,公司说六个月交保险,律师怎么看
判刑六个月属于什么
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拘役六个月算不算判刑
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量刑六个月可以判缓刑吗
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工作六个月没有上班
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这种情况千万别辞职,根据若干问题的意见>>第59条:职工患病或因非因工负伤期治疗期间,在规定的医疗期间内,由企事业按规定支付其病假工资,或疾病救治费,该费可以低于当地最低工资标准,但,不能低于最低工资...
公司三个月没有签合同也没有交社保, 说交保险, 公司应该怎么赔偿?
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1、要求补缴必须、补发工资,协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 ...
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合同期六个月干不满六个月扣部分工资合法吗
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员工被非法拖欠薪资构成违法行为。基于此种诉求,建议考虑聘请律师并由其提供专业辅导和途径指引,全面维护...
大学生工作八个月,公司不签合同不交保险
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要看具体的工作,如果是实习生,是不需要交社保的,但也要签合同的...
医疗保险停交六个月以上
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咨询社保局。...
判刑六个月多久能消案底
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判六个月缓刑一年什么意思
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签了六个月的实习协议,工作不满六个月能吗
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单位员工可以随时辞职,只是不能获得经济补偿金和相应工资而已。当然,必须做好相应工作的交接手续。...
没签劳动合同工作六个月以上怎么赔偿
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针对你所述的情形,因工作时间不足六个月,故不能要求经济补偿。但你可依照《劳动合同法》及其相关规定索取两项赔偿:一是自用工满一个月之日起,可以要求单位支付你因其未与你签定劳动合同而应支付的双倍工资;二是...
六个月没有交保险可以退保吗
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你现在辞职,同时你若购房或者户口转移,应该是可以领取的。...
公司前六个月没有交社保该怎么赔偿
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公司为您补缴六个月的社保,公司支付半个月的工资作为补偿金,公司支付五个月的工资作为赔偿金。...
三个月工伤鉴定单位说要六个月时间吗
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没区别,只是恢复会好点,不影响鉴定结果。...
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宝宝六个月离婚孩子会判给谁
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入职两个月没有签订劳动合同
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工作一年零3个月,没签,交了3个月保险公司是违反了吗
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可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。...
没签劳动合同公司少给一个月保险
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求没签订合同期间的双倍工资。没有缴纳保险是违法行为,你可以要求单位补缴或支付相应的经济补偿。...
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缓刑可以判六个月缓六个月吗
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有期徒刑六个月缓刑多久的问题,需要法官根据案件具体情况在法定的范围内进行裁量。...
只交一个月社保后来没交
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本人上班23个月在职,前三个半月公司没签劳动合同,没交保险,
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公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位...
实习期说了三个月为什么让签六个月
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看劳动合同签署几年,可以沟通,沟通无效的可以提请仲裁...