工作三年，一直没签劳动合同，请问我辞职有赔偿吗？
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按相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
签了劳动合同一年有三个月未干怎么办
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可以的辞职。正常离职手续的办理，不影响工资的发放。如果劳动者已经提前三十天向单位发出了单方面解除劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对我在公司工作三年了，一直未签劳动合同怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
工作三年了, 公司没有跟我签劳动合同
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你已经工作三年，单位没有和你签订劳动合同，那从你入职满一年开始，就视为你与单位之间签订了无固定期限劳动合同。关于社保，因牵涉到国家统筹帐户，劳动仲裁和法院均不予受理，你只能向劳动监察部门举报，要求单位...
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我在一家公司工作了一年多了没签合同什么原因
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公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司满一年未签劳动合同怎么告公司?
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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我在公司工作三年了，一直未签劳动合同怎么办，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签劳动合同三年多没有签劳动合同现在在工作了几年了怎么办
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；2.申请劳动仲裁，要求用人单位支付因未签署劳动合同的双倍的工资差额。《中华人民共...
北京在线咨询顾问团
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公司一直未与员工签订劳动合同，现在公司也没有跟我签，我该怎么办
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1、公司一直未与你签订劳动合同，你可以向其主张十一个月的双倍工资。 2、公司应当为员工缴纳社会保险，你可以要求公司补缴社会保险。 3、自你入职第二年起，视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司与...
湖北在线咨询顾问团
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签了三方协议公司未签劳动合同
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1、签了“三方协议”不等于劳动合同，仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作大概三个月,公司一直没给签合同怎么办？
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1、工作三个月，没签劳动合同，公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的，可以依法申请仲裁、提起诉...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到我在公司工作三年了，一直未签劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同，公司却给我签了一年的劳动合同
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
河北在线咨询顾问团
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在深圳工作签了劳动合同后, 公司又与我签了劳动合同, 公司要怎么办
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答：1、实际上，公司仍然可以选择和再签订有固定期限劳动合同，或者公司可以终止劳动合同，实际上你的选择权利依然有限，如果你不想丢掉这份工作的话。当然你可以要求公司签订无固定期限劳动合同，看公司的态度。 ...
台湾在线咨询顾问团
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工作一年半了公司才给我签了劳动合同，现在公司要求补签劳动合同吗
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可以要求支付双倍工资，并补签劳动合同。如果用工超过1年，用人单位需要和你订立无固定期限劳动合同理由：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
贵州在线咨询顾问团
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工作两年只签了一年劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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三年未签劳动合同公司应该怎么赔偿
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可以主张经济补偿金、双倍工资的赔偿，以及补缴社保。该单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司一直未签劳动合同, 但是一直拖着要求补签劳动合同, 我该怎么办
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劳动者可以主张从入职第二个月起的双倍工资和补缴社保费。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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在公司工作差一天未签劳动合同，没有签劳动合同算几年
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团
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遇到我在公司工作三年了，一直未签劳动合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了三年一年想辞职怎么办
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劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位，劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司签合同一年一直没给我工作
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企业可要求你赔偿专项培训违约金，但违约金的数额不得超过实际发生的培训费用，服务一年的期限可以按比例折抵。如果你证明企业有劳动合同法第38条的情形，你可以不支付赔偿金而解除合同。 第三十八条用人单位有下...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作一年多了公司一直以我还没有签订劳动合同为由辞退我该怎么办?
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1、按劳动合同法，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
新疆在线咨询顾问团
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