在公司待满15年,公司要求劳动者续签劳动合同
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劳动者在公司连续待了15年,已经超过10年的。劳动合同到期,劳动者提出或者同意续签、续订订立劳动合同...
跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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与末签劳动合同干满一年公司不给员工为怎么告公司
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劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已...
一般公司劳动合同签几年
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一般情况下,现在的公司通常都用的集体劳动合同,一般有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。可以分为...
没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
不明白,就问一问
公司满一年未签劳动合同怎么告公司?,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司签劳动合同签不满10年
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看你的档案是工人,还是干部。 要订立无固定期限劳动合同必须同时符合三个条件: 第一、就是签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上,这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签...
公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
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劳务公司合同几年一签
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其实对于劳务派遣合同应该签几年,更多的是劳动者与劳务派遣单位进行协商确定,《劳动合同法》仅仅只是规定...
原公司劳动合同未解除能再签新公司
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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劳动合同一年一签合法吗
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工作满一年没签劳动合同赔偿公司怎么算
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。现在你应该清楚工作一年多没签劳动合同怎么赔偿了。...
2022年跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系...
签了一年劳动合同未到期公司变更合同怎么办
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1、单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反相关法律的规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更的劳动合同内容无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付...
公司未签劳动合同辞退员工
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没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资...
劳动合同一年后公司会自动续签吗
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一年合同到期后一般不会自动续签,合同当事人可以协商一致重新签订合同。合同到期的,权利义务终止,当事人...
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因公司原因解除劳动合同
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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一个公司工作4年,未签劳动合同。合法吗
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该公司未与员工签订劳动合同是违法的,员工可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
劳动合同未到公司续签公司违法吗
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劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是...
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公司法人代表未签劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公...
公司合同不续签怎么补偿
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公司制定劳动合同期限未满
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一般有以下情况出现,可以辞退,我国劳动合同期限试用期规定, (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
公司未交社保未签劳动合同
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用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是:一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。二、对于未交社会保...