劳动合同延迟多久签合同才算违法?
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根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
劳动合同毕业后才能签吗
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因为在校生在学习课余时间勤工俭学,与用人单位建立的是劳务关系,不是劳动关系。在校生不满足签订劳动关系...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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未毕业生签劳动合同具体法律意义吗?
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根据法律规定,没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下: 首先,能否签订劳动合同,是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格,《劳动法》第十五条只规定了:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,没有规定...
延迟签劳动合同拖延了能要求赔偿吗
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延迟签订劳动合同需要赔偿。根据《劳动合同法》第十条第一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
没毕业签劳动合同吗必须要签吗
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没毕业签劳动合同不是必须要签,大学没毕业只要用人单位同意,是可以签订劳动合同的。...
不明白,就问一问
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劳动合同一年一签合法吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同法延迟签订
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劳动合同法规定用人单位跟员工要在一个月之内签约,也就是说用人单位最晚签约的时间是第一个月的最后一天,即第三十天,如果超过这天还不签,那就要支付二倍的工资,如果他还在一个月内,你不用支付二倍的工资,如果...
工作七天未签劳动合同劳动合同法规定
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上班7天未签劳动合同不是违法行为,自用工之日起超过一个月未签订劳动合同才违法。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
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一般毕业多久签劳动合同
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一般毕业之后在用人单位参加工作的,就能立即签劳动合同,用人单位应当在用工之日起的三十日内及时与劳动者...
合同终止后继续工作未签劳动合同
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
延迟签订劳动合同是否需要赔偿
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不一定需要赔偿,要看延迟了多久。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工...
企业法人变更劳动合同是否重签
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延迟工资发放违法吗
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大学生未毕业能否签订工作合同?
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回答新毕业大学生签订劳动合同的要求如下。 (一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人 (二)签订劳动合同的双方当事人...
未毕业能签劳动合同吗,法律上该如何规定
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未毕业是不能签劳动合同的,因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和...
劳动合同延迟支付工资合法吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
没毕业签了劳动合同会怎么样
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没毕业也可以签订劳动合同。只要当事人满足劳动者就业年龄要求、具备与用人单位建立劳动关系的行为能力和责...
为什么没毕业不能签劳动合同
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18岁能签劳动合同的,具体如下: 1、用人单位应当与没满18未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招...
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私企不签劳动合同触犯法吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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毕业生未签劳动合同自己能上保险吗
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保险分很多类别,有一类是职工社会保险,这类保险是要劳动合同为前提的,没有签劳动合同,社保局不给上。...
2022年未毕业签订的劳动合同有效力吗
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未毕业签订的劳动合同具有法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
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延迟开工企业扣年假合法吗?
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延迟开工企业扣年假合法的。鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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未实习生未获毕业证要签劳动合同有效吗
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根据劳动局规定,学生没有毕业,那么公司不能与学生签合同的,不然,劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的,因此,拿到毕业证后,是可以签合同的。...
未毕业人员签劳动合同这样的合同具有法律效力吗?
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根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单...