劳动合同延迟多久签合同才算违法?
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根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同毕业后才能签吗
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因为在校生在学习课余时间勤工俭学,与用人单位建立的是劳务关系,不是劳动关系。在校生不满足签订劳动关系...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对延迟毕业未签劳动合同工作合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未毕业生签劳动合同具体法律意义吗?
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根据法律规定,没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下: 首先,能否签订劳动合同,是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格,《劳动法》第十五条只规定了:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,没有规定...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>延迟签劳动合同拖延了能要求赔偿吗
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延迟签订劳动合同需要赔偿。根据《劳动合同法》第十条第一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没毕业签劳动合同吗必须要签吗
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没毕业签劳动合同不是必须要签,大学没毕业只要用人单位同意,是可以签订劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延迟毕业未签劳动合同工作合法吗?,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同法延迟签订
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劳动合同法规定用人单位跟员工要在一个月之内签约,也就是说用人单位最晚签约的时间是第一个月的最后一天,即第三十天,如果超过这天还不签,那就要支付二倍的工资,如果他还在一个月内,你不用支付二倍的工资,如果...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作七天未签劳动合同劳动合同法规定
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上班7天未签劳动合同不是违法行为,自用工之日起超过一个月未签订劳动合同才违法。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对延迟毕业未签劳动合同工作合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般毕业多久签劳动合同
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一般毕业之后在用人单位参加工作的,就能立即签劳动合同,用人单位应当在用工之日起的三十日内及时与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同终止后继续工作未签劳动合同
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟签订劳动合同是否需要赔偿
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不一定需要赔偿,要看延迟了多久。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到延迟毕业未签劳动合同工作合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生未毕业能否签订工作合同?
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回答新毕业大学生签订劳动合同的要求如下。 (一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人 (二)签订劳动合同的双方当事人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未毕业能签劳动合同吗,法律上该如何规定
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未毕业是不能签劳动合同的,因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同延迟支付工资合法吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没毕业签了劳动合同会怎么样
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没毕业也可以签订劳动合同。只要当事人满足劳动者就业年龄要求、具备与用人单位建立劳动关系的行为能力和责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>为什么没毕业不能签劳动合同
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18岁能签劳动合同的,具体如下: 1、用人单位应当与没满18未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询毕业生未签劳动合同自己能上保险吗
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保险分很多类别,有一类是职工社会保险,这类保险是要劳动合同为前提的,没有签劳动合同,社保局不给上。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未毕业签订的劳动合同有效力吗
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未毕业签订的劳动合同具有法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延迟毕业未签劳动合同工作合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟开工企业扣年假合法吗?
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延迟开工企业扣年假合法的。鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未实习生未获毕业证要签劳动合同有效吗
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根据劳动局规定,学生没有毕业,那么公司不能与学生签合同的,不然,劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的,因此,拿到毕业证后,是可以签合同的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未毕业人员签劳动合同这样的合同具有法律效力吗?
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根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单...
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