合同迟延了多久违约
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合同当中约定了履行期限的,一旦逾期即构成违约,违约方应承担相应的违约责任。若合同中未约定履行期限或约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>延迟毕业未签劳动合同工作合法吗?
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合法,应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同延迟多久签合同才算违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职后迟延多久解除劳动合同算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济赔偿。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>延迟签劳动合同拖延了能要求赔偿吗
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延迟签订劳动合同需要赔偿。根据《劳动合同法》第十条第一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同具体时间多久才合法?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同延迟多久签合同才算违法?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签多少次合同才是永久劳动合同
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根据相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>算违法不签劳动合同
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算违法不签劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同延迟多久签合同才算违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延迟发工资多久违反劳动法
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资延迟多久算违法
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工资只要延迟发放就算违法。法律规定,全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同多久才有事实劳动关系
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如果用人单位与劳动者没签劳动合同,自单位用工之日起即可确定存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同延迟多久签合同才算违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签几次才算永久的
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一般两次固定期限后第三次是无固定期限的合同,不再续约应该进行补偿,除非是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订,劳动者不同意续订。单方面解除或开除员工要看有没有具体原因。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>延迟毕业未签订劳动合同是否合法
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合法,应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能不能延迟到签?
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1、可以的,但要在一个月内。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同迟到怎么算工资
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没签劳动合同迟到怎么算工资?这个没有合不合法一说,因为你没有签订劳动合同就上班这本身就是违法的,即便...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进单位多久才算签合同
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签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。公司应在员工入职起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班多久才算上班没有签劳动合同
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样算违约如何才算劳动合同违约
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同延迟多久签合同才算违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同迟延履行违约金怎么算
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合同迟延履行,违约金的支付办法是: 1、合同中约定的违约金数额不超过实际损失的百分之三十的,按其约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定签多少次合同才能算长期合同?
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用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者可以要求签订无固定期劳动合同。根据规定:如果用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法上规定多长时间才算签定合同
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劳动合同的期限一般由双方协商,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为...
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