算违法不签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同多久不签算违法
  

  用人单位必须在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订就属于违法，单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。经用人单位通知后，劳动者不愿签订（合同条款违法需要更改的情况除外）劳动合同的，单位应当解除劳动关系辞退劳动者，不需要支付经济补偿金。

• 问承包劳动合同公司不签劳动合同算违法吗
  

  公司违法。未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！ 四是如果违法解雇，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。

• 问想知道公司不签劳动合同法算不算违法
  

  1.用人单位不签劳动合同是违法行为。 2.根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。 3.《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,096人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,247人已观看

• 1'01
  工作不签合同算不算违法行为

  1,854人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,960人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同算违法吗

  128人已浏览

• 
  工作不签劳动合同算不算违法

  160人已浏览

• 
  劳动合同不签就算违法吗

  151人已浏览

• 
  员工不想签劳动合同算违法劳动合同吗

  200人已浏览