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未签订劳动合同的赔偿标准是怎样的？

更新时间：2022.03.04

若是劳动者和用人单位没有签订劳动合同，应该给与双倍补偿，若是劳动者被辞退，用人单位应该根据劳动者的工作时间，给与一定的经济补偿金。经济补偿金的金额一般是跟劳动者的工资是成正比例的，

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